〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 13F

03-6277-2048

2008年10月

代表取締役　幸田　高人

30名

200万円

2億4,000万円

製造業のお客様のパートナーとして一緒にモノづくりを行う仕事です。
その過程でプログラミングやシミュレーション環境の構築・AI開発やモデル開発を行います。
お客様の要望を聞き、何故それを作りたいのか、その先に何を見据えているのかを考察して、コンサルティングを行います。開発中は、定期的にお客様と打ち合わせを行い方向性がズレていないかの確認を行いながら案件を進めるため、「お客様に直接関わる」ことができ、「幅広い知識」が身に付き、活用することができます。
自社製品開発では、物流業界の最適化に関する課題解決に貢献しています。
2024年問題を切っ掛けに、売上が伸びています。
自社製品を今後もっと多くの顧客を獲得する取り組みが東京都から認められ、開発に力を入れて取り組んでいます。

①ITエンジニア　3人
②ITコンサルタント　2人

【iPXの仕事の流れ】
１，展示会などを通してお客様から問い合わせ（ITコンサルタント職／ITエンジニア職）
２，お客様の解決したい課題、やってみたいアイデア・イメージを詳しくヒアリング。開発要件を明確化する（ITコンサルタント職）
３，世の中の流れ・技術の進歩・最先端技術でできる事なども考え併せてタスクの大まかな流れを決める（ITコンサルタント職／ITエンジニア職）
４，開発プロジェクトの編成を行う（PM・PL・メンバー・サポート）。（ITコンサルタント職／ITエンジニア職）
５，プロジェクトメンバーとミーティングを行い、プロジェクトをスタートさせる（ITコンサルタント職／ITエンジニア職）
６，プロジェクトミーティングでタスクの内容・必要な要件を確認（ITコンサルタント職／ITエンジニア職）
７，担当タスクをどのように進めていくかを調査・検討し、方策を決定（ITエンジニア職）
８，シミュレーション環境の構築（ITエンジニア職）
９，検証用データの準備（ITエンジニア職）
10，検証テストの実施。結果を検証・考察（ITエンジニア職）
11，検討仕様書を作成して、お客様に納品（ITエンジニア職）

【開発事例】
◆倉庫におけるAGV（自動搬送機）最速化シミュレーター
◆ロボットアーム筆跡追従
◆シミュレーターを活用した複数台カメラによる物体追従
◆クラウドシミュレーションシステム
◆深層学習をテーマにしたモデルベース開発
◆逆強化学習を利用したラジコンの自律走行
◆TensorRTを使用した学習済みモデル速度比較
◆交通流シミュレーションを活用した自動運転車両制御
◆未来行動予測／イベントベースカメラを用いた移動体行動予測デモンストレーション

「何にでも挑戦できること」
「自分で技術をものにしていく人」
と一緒に働きたいと思っています。
特に主体的に行動できる人材が活躍しています。
仕事は適性を見てお任せしますので、任せたことは何でも挑戦して頂きます。
分からないことを聞ける環境、勉強できる環境は整えていますので、それを活かして自分でスキルを身に付けて欲しいという方針です。
主体的に行動できる人は成長が早く、IT未経験の方でも入社1年でPMを行うなど第一線で活躍した事例があります。（はじめはPMサポートをつけるので安心して挑戦できる環境です。）

本社：東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル13階／各線「目黒駅」徒歩約3分
上記の他、愛知県名古屋市に事業所を有しています。
※原則東京勤務ですが、名古屋オフィスに出張する可能性があります、希望があれば名古屋オフィスへの異動も検討します。

9：00～18：00、10：00～19：00（休憩60分）
9：00から10：00の間に出社し、8時間勤務。
※残業時間　11時間／月平均

年間休日122日。土日、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休※男性取得実績有、有給休暇（連続5日取得可）
女性の産休取得実績あり、男女ともに育休取得実績あり。
年間平均5日以上の有給休暇取得実績があります。
※調整すれば、連続5日有給休暇を取得することも可能です。

月給：220,000円～350,000円
初任給はご経験や能力を基に決定します。

6ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

昇給：年1回（入社月）
賞与：年2回（7月、12月）
賞与は入社半年後から支給されます。

役職手当、住宅手当（1人暮らしの場合3割）、時間外手当、休日・深夜割増、通勤手当（月額上限なし）、決算賞与など特別手当

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、Worker’s Garden（映画や飲食、宿泊の割引に使えます）、等
ほかにも不定期ですが以下のような取り組み実績があります。
・社員旅行

入社後研修は平均3ヶ月行い、基礎的な学習→課題→テストを繰り返して、スキルと知識を身につけていきます。
基本的な力が付いたら、まずは社内案件からスタート。OJTで学びながら、自分の案件をメンバーとして担当できるよう実力を磨いていきます。
当社の仕事は試行錯誤の連続です。
そもそも何から考えていいのかわからないことや、自分の中に解決への道筋が立てられないこともあると思います。PMやサポート役のメンバーが随時相談に乗りますので、積極的に質問してください。

■職歴：不問　■学歴：大卒・短大・専門卒以上　
■資格：何かしらの開発言語の知識（独学可）
何かしらプログラミングをしたことがある方は面接時にPRしてください。