東証プライム上場のセグエグループの完全子会社です!10年間未経験からエンジニアを育成してきた実績があります。
未経験の方も大歓迎ですので是非お話しましよう♪

     

会社概要

所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル7F
電話番号
03-6222-8596
設立
2012年11月
代表者
代表取締役 岩永 康徳
従業員数
137名
資本金
5,000万円
売上高
10億(2021年12月)
事業内容
エンジニアリングサービス
サービスデスク・システム運用サービス
システムインテグレーションサービス
Wifi6 Cloudサービス
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

*VISION*
ITのプロフェッショナルとして、情報ネットワークを支え、企業と人のより良い未来を創出する

初めまして。ジェイシーテクノロジー株式会社で採用を担当しております、近野(コンノ)です。
当社は東証プライムに上場しているセグエグループの100%子会社です。セグエグループではITインフラや情報セキュリティを専門的に扱っています。
安定した基盤で安心できる環境で成長していきたいという方、未経験からITエンジニアを目指されている方を広く募集しております!
2つの自社サービスも展開しており、中小企業のDX化を促進支援をする『Kaetec』ではヘルプデスクからITコンサルタントを3年で目指せる職種も募集中ですので少しでも興味がありましたらぜひ私とお話しましょう!

<ITエンジニアを未経験から目指されている方へ>
どんな職歴・学歴も立派な自身の歴史です。
営業販売職・教師・ブライダルプランナー・アニメーター…『別業種だから難しいかも』『エンジニアやってみたいけど一歩が踏み出せない』挑戦しない理由はいくらでもありますよね。私たちは『ITについて調べてみよう』『資格を取得してみよう』という前向きな姿勢と知ることへの貪欲さが一番大切と考えています。
業種未経験であってもエンジニアへの挑戦は可能です。ITスキルが無くても、これから身に付ければ大丈夫です。
初めは意外とITスキルよりいままでの経験で培ったコミュニケーション能力やビジネススキルが役立ったりします。未経験からITエンジニアを本気で目指す方々のステップの1段目になれたら光栄です。

求人情報

募集職種
①ITエンジニア(未経験)
②ITエンジニア(自社サービス)
③営業職
仕事内容
ネットワークやサーバの運用・保守・設計・構築など社会インフラを支えるIT技術を扱うお仕事です。
▼研修を通じて基礎知識を習得!
入社後、約1カ月間の研修を経て「CCNA」や「LPIC」など、インフラエンジニアの登竜門と言われている資格取得を目指します。

▼3~10名のプロジェクトに参加
導入研修終了後は初級プロジェクト(Lv0、Lv1)に参加して、ネットワーク・サーバなどの運用や諸種ITサポート業務からスタート。先輩からOJTで業務を教わりながら実務経験を積んでいきます。

▼レベルに応じてステップアップ
初級プロジェクト(Lv0、Lv1)でじっくり経験・スキルを高めたら、設計・構築などの中級プロジェクト(Lv2、Lv3)へとステップアップしていきましょう。一段ずつ着実にスキルを磨けるので、自信をつけながら成長できます。
求める人物像
・IT技術に興味があり、継続してスキルアップを目指せる方
・課題対して前向きに考え、行動できる方
・営業経験や接客経験を活かしてクライアントとの良好な関係構築ができる方
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
休日・休暇
年間休日:123日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
給与
月給21万円~40万円 + 各種手当 + インセンティブ + 技術報奨金
初年度の想定年収:300万円~
※能力や姿勢等を考慮の上、決定します。
※研修期間(1カ月間/個人によって短縮・延長あり)も給与・待遇に変更なく、全額支給します!
試用期間
試用期間3カ月(うち1カ月が研修期間です)
※給与・待遇に変更はありません
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
諸手当
< 各種手当 >
■残業手当・深夜手当・休日出勤手当:全額支給
・交通費支給:3万円まで/月
・家族手当:扶養家族1人につき1万円/月
・住宅手当:最大3万円/月
・資格手当:1つにつき5千円~4万円/月 ※資格の難易度により異なる
福利厚生
< 各種制度 >
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・社員持株会
・インセンティブ制度
・技術報奨金(年2回)※スキル検定結果により金額が決定(最大60万円)
< 資格取得支援 >
・資格受験費用全額負担※合格時
< その他 >
・プロジェクトによってリモート、フルリモート環境になる可能性があります
・ノートPC貸与
・社内イベント
・社内コミュニティ多数あり
教育・研修
・新入社員研修 ※受講スタイルは選択可能
・社内勉強会
・ビジネススキル研修
・コンプライアンス研修
・MeetUpDay(ビジネススキル、ITスキルアップと社内交流を実施する1日研修)
応募条件
①ITエンジニア(未経験)
学歴・資格・これまでの経験一切不問!未経験歓迎、第二新卒も歓迎!
【歓迎】
★独学や専門学校でITインフラの勉強をしている(いた)方
→ ITへの興味や意欲、学習習慣を高く評価します!
★営業、販売・サービス業経験をお持ちの方
→ 対人スキルやコスト意識が業務で活かせます!

②ITエンジニア(自社サービス)
ヘルプデスクやカスタマーサポート経験3年程度

③営業職
エンジニア経験 or 営業経験あり
それぞれ3年程度

興味がある・話を聞いてみたいという方は「TOKYOデジタルキャリアフェア」にお越しください。

TOKYOデジタルキャリアフェア
2022年10月14日(金)・15日(土)12:00~16:00
ホテルエミシア東京立川

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