第3回「ITデジタル就職展」合同就職説明会/面接会 参加企業

    
         
    

「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画

2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。

    
         
    

会社概要

所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門1丁目ビル11F
電話番号
03-5521-0377
設立
2015年10月14日
代表者
反町好克
従業員数
200名(正社員50名)
資本金
5,000万円
売上高
2億3,000万円
事業内容
システムエンジニアリングサービスをはじめとして、受託にて公官庁の案件やSNS運用、Web制作など幅広い事業を展開してお客様の課題解決を行っています。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

最高峰の待遇と成長しやすい環境を整えています。
転職で100万円以上の年収がアップした実績もあります。
成長意欲のある方、一緒に上場したい方、お待ちしています。

《収入UPが叶う明確な給与制度》
◎売上の80%を還元
◎案件ごとに売上・利益・単価等を完全公開
 └どの案件に入るとどのくらいの収入になるのかが明確!
◎スキルUP・資格取得で評価が上がれば、翌月の給与に即反映
 └メンター等がキャリア形成のアドバイスもします。

《上場を目指す当社》
ストックオプションは自社株を優先的に取得できる制度です。

今のタイミングで入社してストックオプション制度を活用して当社の株式を保有すれば、上場して株式の価値が上がったとき、大幅に資産を増やすことができます。

《充実の福利厚生》
通常、大手にしかないような「借上社宅制度(社員の手取りアップ)」を導入。その他にも様々な支援制度を整えています。

求人情報

募集職種
①システムエンジニア 5人
②開発エンジニア(プログラマー) 5人
③インフラエンジニア 5人
④テストエンジニア 5人
⑤その他エンジニア 5人
仕事内容
営業がエンジニアの入りたい案件を獲得!
上流~運用までフェーズも多彩。

《案件例》
①システムエンジニア
◆金融システムの設計書作成~総合テスト
・開発支援(プログラムIDの採番申請管理)
・詳細設計
・製造
・単体テスト(仕様書作成・実施)
・結合テスト(実施・障害発生時バグ修正)

②開発エンジニア(プログラマー)
◆Webサービスの開発~テスト
・製造
・バグ改修
・ドキュメントのレビュー
・資材反映業務
・UT/CT

③インフラエンジニア
◆ネットワークの設計、構築、保守
・ルーターの設計、構築、ログ監視
・無線APの設計・構築
・NW構成図、パラメーターシートの作成
・無線APのログ監視
・障害発生時の対応(障害の切り分け、原因調査、ベンダー対応)
・OTN/WDM機器の構築

④テストエンジニア
◆Androidアプリのテスト
・試験実施(試験機を使用し、検証を行う)
・バグ対応(報告書の作成)
・仕様変更に伴う試験表修正、レビュー
・納品物作成(お客様に提出する試験結果のドキュメント作成)
・借用物棚卸し、管理フォロー
・レクチャー(新規参画者への上記業務レクチャー)

⑤その他エンジニア
◆クレジットカード会社の基幹システム更新
・発注元との進捗報告会やプロジェクト内認識合わせのための会議の議事録作成。
・会議で発生したQA表やWBSの更新やテストガイド、その他付随資料のExcel関数や図形作成を使用した修正、紐付け作業。
・テスト作業で使用するLinuxのコマンドテキスト作成。
・新規プロジェクト参入者への説明資料の作成、指導。
・PYSY接続確認のチェッカー作業。
求める人物像
自律性・主体性がある人

スキルアップや資格取得で単価が上がると、翌月からスピード還元されます。上昇志向をもち、自らスキルアップに取り組める人ほど、給与を上げることができる制度となっております。
勤務地
【本社】東京都港区虎ノ門
【勤務地】主に都内のプロジェクト先となります。※プロジェクト先によりリモートワーク実施

【本社】東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
※プロジェクト先による
※残業時間 10~20時間/月平均

就業時間はプロジェクト先により前後する場合があります。
また、自社でのイベントや研修がある際は残業に計上されます。
休日・休暇
年間休日124日以上。土日祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

プロジェクト先都合による特別休暇を設けています。
休日出勤が発生した際は代休取得が可能です。
年間平均5日以上の有給休暇取得実績があります。
給与
月給220,000円以上※固定残業代20h分34,000~109,000円含む
※超過分は別途支給※年収ベースで売上の8割をエンジニアに還元します

《モデル年収例》
■450万円/メンバー(単価60万想定)
WEB制作、パッケージ製品の改修、各種開発、運用保守
■660万円/リーダー(単価85万想定)
業務アプリ(Java・C#・C++)の設計・開発、WEB開発(PHP,Ruby)、スマホアプリ開発
■960万円/マネージャー(単価125万想定)
進捗管理、顧客折衝、AWS構築、メタバースの構築
試用期間
6ヶ月
期間中の条件の変更はありません。
昇給・賞与
昇給:随時
賞与:年3回(2月、6月、10月)

年収ベースで売上の8割をエンジニアに還元するため、給与以上の売上があった分は賞与のタイミングで払出を行っています。
※通常の会社の賞与とは異なり、○ヶ月分という形ではありません。
※賞与の計算式は社員に完全公開しています。
諸手当
役職手当、住宅手当、家族手当、時間外手当・休日・深夜割増、通勤手当(月額上限3万円)、退職金

その他、資格取得時には報奨金があります。
福利厚生
社会保険完備、研修制度、健康ソリューション、屋内禁煙、社内サークル活動、年間表彰制度、借上社宅制度、eラーニング利用、ストックオプション

※健康ソリューションとは、24時間365日チャットで専門医に医療相談ができるシステムです。
※社内サークルはヨガ、スキースノボ、ゲーム制作などの実績があり、費用は一部を会社が負担しています(諸条件あり)
※年間表彰制度では毎年テーマごとに表彰を実施。昨年の受賞者は14名で、受賞者には高級旅館を格安で宿泊できる権利などがあります。
教育・研修
■経験者:会社の制度説明を受けた後は可能な限り早い段階でプロジェクトに参画していただきます。
■未経験者:1ヶ月以上の研修を行います。(ビジネススキル研修、プログラミング研修、業界研修、IT基礎研修等々)

どちらの場合もメンター(評価者)がつき、年3回の評価面談は必ず行います。
また適宜、営業やメンターからのヒアリングの機会があります。(目安は月一回以上)
エンジニア自身が行う研修や勉強会も既存社員向けに随時開催していますので、各々が学びたい内容の回に参加してもらっています。
応募条件
■経験者:ITエンジニアの実務経験(年数不問)
■未経験者:書類作成・電話対応・メール対応などの業務経験がある方

<必要経験詳細>
■経験者:ITエンジニアの実務経験(年数不問)
└開発や上流工程の経験者。インフラの設計・構築、テスト設計などの経験者
■未経験者:書類作成・電話対応・メール対応などの業務経験がある方
(Word、Excel、PowerPointなど)
└Excelはインターネットで調べながら関数が使えるレベルでOK!

MASTERING SKILLS

デジタル・ビジネススキル習得応援 ローコードによるsぷり作成スキル習得応援 TOKYO就職Navi