〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-9-3　フォレスト秋葉原ビル5階

03-5839-2302

2007年1月10日

吉田昌弘

68名

3,500万円

10億円

【コンピューターシステム開発（SES・受託開発）】
システム開発における上流工程から下流工程及びシステム開発に付随する作業全般を行っています。IT業界の大手企業様と直接取り引きさせていただいており信頼をいただいています。
主な開発実績：大手携帯キャリア料金システム、大手エネルギー会社設備管理・顧客管理システム、クレジットカード決済統合システム、大手ショッピングモールECサイトシステム　他

システムエンジニア　3人

【システム開発業務】
「お客様のために、お客様に尽すをモットーに、プロの技術者集団として評価されています。」
・当社が大手Sier（システム開発会社）から受託したシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・システムの開発工程は要件定義から設計、開発、試験、運用と上流から下流工程まで担当しています。
・チーム体制でシステム開発を行っており、個々のプロジェクトにチームメンバーとして参加していただき、当社のリーダーのもとプログラマーから参画していただきます。
・参画当初は、クライアント様の開発基準やルール、ツールなどを覚えていただき、簡単なプログラム作成、テスト、納品物作成から行っていただく予定です。
・ある程度のプログラミング技術を身につけていただいたのち、設計書の変更や仕様書の作成などプログラマーからSEに向けての設計工程の作業に入っていただき、将来的にはチームリーダーとしてシステムやサブシステムなどのある程度の業務範囲を担っていただきたいと考えています。

【社員参画型経営】
「”ただのエンジニア”では終わらない。目指すのは”経営を担えるリーダー”」
当社は設立当初より「社員参画型経営」を行っており、会社経営に必要な業務を社員全員で取り組んでいます。
システム開発だけでなく会社経営に携わることで幅広い経験を得ることができ、ビジネスマンとしての成長を促進できると考えています。

【手厚い社員教育】
当社は「人は戦力であり財産である」の考えの元に、社員育成のための様々な制度を設けています。
・ペアレント制度・・・先輩社員の指導の元、一人前の社会人を目指します。
・社内研修制度・・・”一人前の社会人”や”一人前のエンジニア”になるための研修を行っています。
・目標宣言制度・・・自身の成長目標を設定しスキルを可視化することで成長を促します。

自立して行動できる「元気で明るい技術者！」
・何事にも果敢に挑戦し熱意と情熱をもってやり遂げる
・自らの夢（やりたいこと）の実現の為、高い目標を掲げアクティブに行動する
・自ら率先してリーダーシップを取りペースメーカーとなりチームを率いる
・仲間への協力や支援を惜しまない

本社：東京都千代田区岩本町3丁目9-3　フォレスト秋葉原ビル5階
※プロジェクト配属時、顧客先作業場所に勤務する可能性あり（東京都内）

■本社アクセス
JR山手線「秋葉原駅」／都営新宿線「岩本町駅」から徒歩5分

9：00～18：00　（休憩時間　12：00～13：00）
※残業時間　20時間／月平均

土日祝、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇（2日）

院卒：月給228,000円～／大卒：月給225,000円～／専門・短大卒：月給222,000円～ ※経験・スキルにより応相談

当社では能力給を採用してます。能力に応じた年収イメージは以下となってます。
※社会人経験があっても業界未経験ですとPGからの開始となります。

PG　300万円～400万円
SE　400万円～600万円
PM　700万円～

6ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

昇給：昇格と合わせて昇給。昇格の機会は能力が認められればいつでもあり。
賞与：年3回（4月、8月、12月）

時間外手当・休日・深夜割増、通勤手当（月額上限30,000円）、結婚記念日休暇
情報処理技術者試験の合格にお祝い金制度あり

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
「関東ITソフトウェア健康保険組合」に入っており、その保養施設を利用する事が出来ます。
・社員の将来の資産形成を目的に「人生節目ポイント制度」があります。
　当社経営への貢献に応じて上限1,000万円の手当となります。

●新入社員研修・OJT
社内ルールや仕事の進め方、業務に必要なスキル習得など、早く当社の環境に慣れ、能力を発揮していただくための研修を実施します。配属される現場に応じて研修内容が異なる場合があります。
●ペアレント制度
先輩社員が「ペアレント」として業務に関することはもちろん、当社社員として生活する上での疑問や悩み不安などを一緒に解決するサポートをします。
●資格取得支援
情報処理技術者試験の取得に取り組む方の応援。受験費や学習にかかる費用負担の補助等をしています。
●フォローアップ研修
入社後6ヶ月、12ヶ月、24ヶ月で研修を実施し、課題の抽出、目標設定、目標の達成度確認をしていきます。

■職歴：不問
■学歴：大学・専門卒以上
■資格：不問
職歴で経験のあるかた、既に資格を有しているかたは面接時にPRしてください。