第3回「ITデジタル就職展」合同就職説明会/面接会 参加企業

    
         
    

「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画

2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。

    
         
    

会社概要

所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-7-1 瀬木ビル6F
電話番号
03-5833-9595
設立
1977年3月24日
代表者
水野 雅紹
従業員数
66名
資本金
2,000万円
売上高
11億7,000万円(2023年8月)
事業内容
◎コンピュータシステムのコンサルタント
◎情報処理システムの開発・保守・運用
◎情報処理システムの技術者派遣
◎パーソナルコンピュータの販売
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

当社ではみんながしっかり活躍できるように、さまざまな制度や、それを応援する社風があります。
当社の魅力は、文系でも理系でも、男性でも女性でも、実際に入社した社員が長く活躍をしているというところです。

そのポイントを公開!
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★【年間休日125日】でオンオフのメリハリをつけて。
★平均残業も【約20時間/月】とかなり少なめ。
★東京からの【転勤なし】で地元で働く。
★うれしい【住宅手当や資格手当】など諸手当充実!
★賞与は年に3回支給!
★育児休暇の実績はもちろん、役員の中にも女性がいます。
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これは魅力のほんの一部。
当社ではみんながしっかり活躍できるように、さまざまな制度や、それを応援する社風があります。

創業約50年を迎える当社は、IT業界の中でも堅実な会社です。働いている社員も誠実で面倒見がいいです。また、そういう社員が多いからこそ、すごくアットホームな雰囲気で、新しく入る人も馴染みやすくて驚くかもしれません。

また、入社後は文系でも一から学べる約6ヶ月の研修制度(新人研修、OJT)があり、面倒見の良い先輩によるOJTもしっかり受けられます。だから知識がなくても本当に大丈夫!その他にも何でも相談できるメンター制度もしっかり整え、社員のケアもすごく大事にしています!

求人情報

募集職種
システムエンジニア・プログラマ・インフラエンジニア 5人
仕事内容
■システムエンジニア(SE)
システム化する業務内容を分析し、利用者のニーズに合ったコンピュータシステムを設計する技術者です。ソフトウェアの基本設計を行い、設計ができたら、プログラマーに指示してプログラムを作成してもらったり、テストを実施してシステムを検証するのが主な作業です。
■プログラマ(PG)
システム開発のプロジェクトチームの一員として、システムエンジニアなどの指示に基づき、決められた工程内でプログラムを作成していく仕事を行います。 コツコツと集中して正確かつスピーディーにプログラミングができる能力とともに、一定の納期に間に合わせなければならないため、忍耐力や持久力も必要になります。
■インフラエンジニア
企業内のシステムのハードウェア、ネットワーク、セキュリティなどの設計・設置・構築・設定・テストを行います。また、保守では日々のシステム運用に対する機器やシステム設定の問題に対応しています。
求める人物像
◎相手に対して敬意と関心を持ち、共感できる方
◎情報に対して常に好奇心を持ち、努力できる方
◎仕事に対して情熱と誇りを持ち、持続できる方
勤務地
神田本社、秋葉原、品川、光が丘、在宅勤務 など
勤務時間
9:00~17:30(11:50~12:50 昼休憩)実働7.5時間
繁忙期:時間外あり(平均23.9時間程度)
休日・休暇
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇
有給休暇:初年度:10日 最高:20日(繰越:40日)
給与
<2024年4月入社見込み(四年制大学卒)>
月給:207,000円~222,000円
基本給:119,500円
技術手当:62,500円
住宅手当:15,000円~ 20,000円
学卒手当:10,000円
資格手当:3,000円~ 10,000円

<2024年4月入社見込み(短大卒・専門学校卒)>
月給:187,000円~202,000円
基本給:119,500円
技術手当:52,500円
住宅手当:15,000円~ 20,000円
資格手当:3,000円~ 10,000円

※中途経験者は要相談
試用期間
3ヶ月
期間中条件の変更なし
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)(業績による)
賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与(8月)(業績による)
諸手当
役付手当、家族手当、通勤手当、技術手当、住宅手当、資格手当、学卒手当
福利厚生
保険:雇用・労災・健康・厚生年金/福利厚生:産休・育児休業、介護休業
退職金制度
教育・研修
入社後、新人研修(2ヶ月)、OJT研修あり(4ヶ月)
新人研修(2ヶ月)
(1)社会人マナー
(2)Windows研修
(3)パソコンセットアップ
(4)DB-SQL入門
(5)プログラム言語基礎(Java)
(6)プログラム実習(Java)
 など
OJT研修(4ヶ月)
(1)日々の業務を少しづつ経験
(2)メールなどで日々の連絡を確認
(3)チャットなどでコミュニケーションツールを実践
(4)チーム内の進捗打ち合わせ
 など
応募条件
新卒、未経験者:四年制大学、短期大学、専門学校、高専卒。文理不問
経験者:学歴不問

MASTERING SKILLS

デジタル・ビジネススキル習得応援 ローコードによるsぷり作成スキル習得応援 TOKYO就職Navi