第3回「ITデジタル就職展」合同就職説明会/面接会 参加企業

    
         
    

「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画

2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。

    
         
    

会社概要

所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階
電話番号
03-5532-1556
設立
1980年12月25日
代表者
栗田 昭平
従業員数
521名
資本金
10億8,916万円
売上高
66億7,956万円
事業内容
■金融ソリューション
銀行・証券・保険・クレジットカード等の金融機関向けに様々なシステムの開発・保守及び運用業務支援を行っています。
■社会インフラソリューション
社会公共性の高い業種を中心に、通信サービス提供、システム開発、インフラ(クラウド・オンプレ)の設計・構築・運用・保守サービスを行っています。
■エンタープライズソリューション
一般企業向けのシステム開発や生産管理系のERPパッケージの導入開発を行っています。
■クラウド(介護)ソリューション
AWSなどのクラウドサービス、アミューズメント関連の開発案件、特許関連システム、介護関連システム、自社が保有する地図情報システムの開発・販売を手掛けています。
■公共ソリューション
厚生労働省、農林水産省などの中央省庁および地方自治体などの入札案件に対応しています。
■プラットフォーム
Appeon社製品の国内総販売代理店として、IDE製品などのライセンス販売やマイグレーションサービスなどを提供しています。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

未経験の方、開発エンジニアとしての経験が浅い方も大歓迎!「別の言語に挑戦したい」というご希望も叶います。
あなたの適性や希望を考慮のうえで、最適な部署、プロジェクトにアサインいたします。技術・ナレッジの専門性を高めたい方には、業界トップレベルの知識が習得できる研修やプロジェクトをご用意。リーダー・マネージャー人材を目指すための教育も充実しています!

入社後に活躍しながら学んで自らの目標を実現してください。仕事だけでなく、ワークライフバランスも大切にしていきたい方には、余裕をもって取り組めるプロジェクトへのアサインも可能です。

人事担当や上長によるキャリア面談の頻度も高く、柔軟性も高いので何事も相談しやすい環境となっています。ここでお伝えしきれない多数の情報は面談でもできるだけしっかり伝えます。

求人情報

募集職種
【キャリア】オープン系SE職 5人
仕事内容
既存で開発を行っている案件に参画していただきリーダー指示のもと基本/詳細設計以降の作業をメインに行っていただきます。
求める人物像
システム開発はチームで業務を行います。チームワークを大事しながら、相手の気持ちを考えコミュニケーションを図ることを大事にしている人材が活躍しています。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】【在宅勤務OK】
当社開発センター(虎ノ門、蔵前)および東京都内プロジェクト先

■本社アクセス
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
JR「新橋駅」より徒歩8分

■蔵前開発センター
〒111-0051
東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
※残業時間 月平均14.3時間(2023年4月1日現在)

安定成長企業グループである当社は、加重労働にならないよう社員の勤務時間管理を徹底しています。多忙な業務には人員補充や異動などを迅速に行いますので安心して長く勤務できます。
休日・休暇
年間休日122日。完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇可、産前・産後休暇、育児休暇(男性取得実績有)

有給休暇:平均取得日数12.3日(2023年4月1日現在)、5日以上の連続休暇OK
給与
月給243,000円~287,000円
※経験・能力など諸条件を考慮し優遇
※残業代別途支給

ご経験・ご実績・入社後の業務・職位に応じて個別決定いたします。納得してご入社いただけるよう調整いたしますので、ご希望はぜひお伝えください。
【初年度想定年収】
400万円~650万円 ※当社25歳~40歳平均
【月給】
243,000円~287,000円
【年収例】
650万円(36歳・PM)
550万円(31歳・PL)
450万円(26歳・SE)
※経験・能力など諸条件を考慮し優遇※実績に応じた入社後の昇給あり
試用期間
6ヶ月
期間中の条件の変更はありません。
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、 家族手当、入社に伴い転居される場合は引越費用として25万円を支給、祝い金(入社となった場合は5万円を支給)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児時短制度、ベビーシッター補助制度、個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可、育児休業制度(男性取得実績有)、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、ITS健保の施設利用可、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動補助
教育・研修
●新入社員研修:ビジネスマナー研修、Javaプログラミング研修、データベース研修、インフラ研修(インフラ基礎、クラウド)など
●メンター制度:直属の上司以外の先輩従業員による後輩従業員のサポートあり
応募条件
■学歴不問■未経験歓迎■
何らかのITエンジニア経験をお持ちの方歓迎(経験年数・分野・言語不問)
※Javaスキル保有者歓迎

MASTERING SKILLS

デジタル・ビジネススキル習得応援 ローコードによるsぷり作成スキル習得応援 TOKYO就職Navi