第3回「ITデジタル就職展」合同就職説明会/面接会 参加企業

    
         
    

会社概要

所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田 2-15-9 The Kanda 282 4階
電話番号
03-6268-0162
設立
2003年9月
代表者
代表取締役社長 長野健司
従業員数
184名
資本金
3,000万円 (資本準備金含め6,000万円)
売上高
10億2,000万円
事業内容
当社は多岐にわたる産業分野で技術サービスを展開しています。
IT事業・半導体事業・オートモティブ事業の3つの事業を展開しています。
IT事業では、ソフトウェア、システムに関する開発・構築・保守・運用等の受託業務やITエンジニアとして製品化・システム化・サービス開発・運用の上流工程から下流工程までのプロセスにおいて、社員の希望や適性に合わせた業務を行っています。また、エンジニアのスキルアップの観点から、長期目線でエンジニアをサポートするための組織づくりにも取り組んでいます。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

当社には若手、中堅、ベテラン、そして生涯にわたり、IT技術者として活躍できる環境と、社会インフラに貢献できる技術を身に着けられるノウハウがあります。
皆さんの「思い描いている未来」を実現できるよう、私たちが全力でサポートします。
一緒に成長できる仲間に出会えることを楽しみにしています。

■あなたの夢や想いを実現へ
NESは、『狙ったことを実現する』
想いを実現する喜びを体感できる企業です。

■絶え間ない成長を遂げる仲間たち
幅広い経験を持ったエンジニアが活躍しており、1人ひとりの実績やスキルに合ったサポート環境をご用意していますので、安心して自分の技術を磨けます。
経験が豊富な方は、ご希望やご経験、適性の他、先を見据えた将来性のある業務に就くことが可能です。

■最新スキルが身に付く研修・資格サポート
経験が浅い方は先輩社員と同じプロジェクトに参画し、OJTで徐々にできることを増やすことができます。各種研修、120種類以上の資格支援制度有。

■希望と適性に応じた柔軟なキャリアパス
社員それぞれが理想とするエンジニア像を実現できる将来へのキャリアパスがあります。
例) PM・PLとしてチームをまとめるリーダーポジション/専門的技術を身に付けるスペシャリスト

■個性が活かせる環境で自分らしい働き方
残業平均は月13時間。東京支店は、有給休暇が特に取りやすい環境です。
リモートワークもあり働き方も多様化しています。

求人情報

募集職種
①インフラエンジニア 2人
②ネットワークエンジニア 2人
③ミドルウェアエンジニア 2人
④ファームウェアエンジニア 2人
⑤社内SE 1人
仕事内容
①インフラエンジニア
製造メーカ向受発注システム基盤のオンプレ~AWS・Azureの設計構築
官公庁向Vmware環境下のWindows/Linuxサーバーの改修と機能追加等
自治体基幹システムのデータ解析サーバ移行に伴うエンハンス開発
②ネットワークエンジニア
金融系等企業のネットワーク構築
ネットワークセキュリティの構築、ネットワークシステム運用保守
③ミドルウェアエンジニア
ネットワークミドルウェアの開発・評価 C言語、Linux/Windows
使用策定~製品化、 ブート/ドライバ開発、ハードウェア制御技術
組み込みLinuxでのソフトウェア開発技術
④ファームウェアエンジニア
車載機器のファームウェア設計開発
ICE(インサーキットエミュレータ)検証、測定機器を使った実験評価
⑤社内SE
ITヘルプデスク、ユーザーサポート
社内ユーザーのシステム運用サポート、システム保守
求める人物像
当社は、若手社員もベテラン社員の割合も多い会社です。
20~30代 53%
40代~50代 36%
60代 11%
幅広い年代の方に活躍いただきたいと考えております。
ぜひ、当社の会社説明を聞きにいらしてください。

アイデアを明確に伝え、協力して問題を解決できる人。
技術分野の進化に追従し、スキルの向上を目指したい人。
品質基準を考慮し、システムや製品に対してクオリティを重要視できる人。
プロジェクトを効果的に管理し、期限内にタスクを完了させる気持ちを持てる人。
勤務地
【東京支店】
東京都千代田区内神田 2-15-9 The Kanda 282 4階

■上記の他、大阪府池田市、福岡県福岡市、岩手県北上市、宮城県仙台市、神奈川県藤沢市に事業拠点を有しています。
転勤は想定していません。ご希望により将来的なUターンは可能です。
■リモートワーク有
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間/日(休憩 12:00~13:00)
※但し、プロジェクトにより多少時間変動の可能性有
※残業時間 13時間/月平均
休日・休暇
年間 123日(2022年実績)、土日祝、年末年始、夏季休暇、GW※プロジェクトにより変動の可能性有。有給休暇、慶弔、産休、育休、介護休暇(実績有)

年間休日数:公休と休暇取得合計平均140日(2022年実績)
東京支店の入社2年目以降の有給休暇取得率は80%以上
給与
新卒月給:220,000円(大卒) 、195,000円(専門2年制卒)
※経験者は経験年数・スキル・前職給与を考慮して決定

【モデル例】
28歳 ITエンジニア職 経験 2年 /月給302,000円 +諸手当
32歳 ITエンジニア職 経験 6年 /月給431,000円 +諸手当
40歳 ITエンジニア職 経験12年 /月給625,000円 +諸手当
試用期間
2ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません
(試用期間後に本採用とならなかった前例なし)
昇給・賞与
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
社員寮・借上げ住宅 (費用補助、期間制限なし) 、残業手当 (全額支給)、資格支援手当(120種類以上の資格が該当)、リモートワーク手当
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度、交通費全額支給
教育・研修
■新人基礎研修: ビジネスマナー、セキュリティ
■考える力演習: 問題解決力、統計、発想力、論理思考マネジメント研修、企画力、提案力、交渉力
■技術研修: VBA、Power Query 、AWSクラウド
■会社オリジナルのe-learningシステムあり

各自の目標に向けたスキルアップや資格取得のために、仲間で集まって勉強会を定期的に行っています。その際には、メンターやチューターが対応しています。
応募条件
①②⑤未経験者可
③④何らかのエンジニア経験 (年数不問)
※2024年3月卒業予定の方は、専門卒以上 (専攻不問)

基本的に経験は不問です。
経験者の方は優遇いたします。

MASTERING SKILLS

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