NSPの由来は「N個のStatusをProduceする」という企業理念。
10年先の企業であり続けるために従業員の価値観を大事にし、従業員が輝ける場を提供します。

会社概要

所在地
東京都品川区上大崎3-7-5 エステートタナカ5F
電話番号
03-6277-1337
設立
令和2年5月18日
代表者
有山 幸翼
従業員数
132名
資本金
1000万円
売上高
1億円
事業内容
NSPの主な事業は、お客様の抱えているIT課題を解決すること。
そのために確かな技術を持ったエンジニアを支援し、お客様の希望を叶えます。

ITエンジニアを育成するノウハウに長けている弊社では、自社スクールを始め、様々な研修事業にも取り組んでいます。そのノウハウを使用し、未経験の方でも確かな力をもったエンジニアとすることが出来ます。

■事業内容
・システムソリューションサービス  ・オウンドメディア運営
・オフィスインフラサービス      ・ITスクール「CODE×CODE」の運営
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

当社ではエンジニアのためにきちんとしたキャリアを歩んでもらうため、誰にでもフラットに相談し合えるような社風を持っています。

『ほんとうに未経験からでもエンジニアになれるのか?』、『職歴がないけど応募していいのか?』など不安がある方もいると思います。そんな不安を払拭して、チャレンジしたいと思ってもらえるような環境を提供します!是非、当社でエンジニアとしての一歩目をスタートさせましょう。

求人情報

募集職種
インフラエンジニア
仕事内容
以下いずれかの業務からお任せします。
■インフラの運用~設計
■製品などのサポート業務
■ヘルプデスク業務
■エンジニアとお客様との窓口業務
■書類作成やデータ集計
■プロジェクトの進捗管理 など

◎研修終了時点のスキルに合わせたプロジェクトからスタートし、徐々に仕事の幅を広げられるようにサポートします。
◎研修の中でプロジェクト配属に向けた面談の練習なども行いますので、自信を持って業務をスタートできますよ!
求める人物像
【こんな方は歓迎します】
■未経験からITエンジニアに挑戦してみたい方
■専門的な知識・スキルを身に付けたい方
■新しい知識を学ぶのが好きな方
■周囲の人とのコミュニケーションを大切にできる方
勤務地
1.目黒本社(東京都品川区)
2.東京都内近郊のプロジェクト先での勤務
※フルリモート(在宅勤務)のプロジェクトもあります。
※研修期間中は本社で研修を実施します。

本社:東京都品川区上大崎3-7-5 エステートタナカ5F
勤務時間
9:00 - 18:00(休憩時間 12:00 ~ 13:00) ※シフト勤務の可能性あり
※残業時間 平均月10時間未満
休日・休暇
年間休日数:123日以上(土日祝、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育休産休(男性可))
通常の土日祝休暇や有給に加え、NSP独自の休暇制度を採用しています!

1.夏季休暇:7~9月の中で3日間自由なタイミングで!
2.リフレッシュ休暇:有給とは別に年に1日自由に!
3.バースデー休暇:誕生月に1日自由に!

その他、社員の希望に合わせ様々な制度を設定予定です♪
給与
月給:226,420円~
固定残業手当含む:46,900円~ 35時間分
※35時間を越える分は、追加支給致します。
初任給はご経験や能力を基に決定いたします。未経験者の方であればスタートラインは基本的に同じですが、資格の取得状況やプロジェクトでの評価を基に昇給幅を決定します。

【年収例】
320万円(入社2年目・インフラエンジニア)
410万円(入社3年目・クラウドエンジニア)
600万円(入社7年目・プロジェクトリーダー)
試用期間
試用期間:6ヶ月
※試用期間中の条件の変更はありません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:業績賞与あり(業績によっては支給しない場合あり)
諸手当
通勤手当(月額上限5万円)、資格取得手当(受験費、報奨金)、旅行手当(年1万円)、住宅手当(在籍3年目以降に1.5万円)
その他業績により、決算賞与、各種報奨金などの特別手当があります。
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職手当、慶弔金、結婚祝い金等
上記以外にも、特徴的な福利厚生がいくつかあります。
・社内サークル制度
希望があれば、社内で活動サークルを作ることが出来ます。
現在野球やフットサル等の社内サークルが存在します。

・お中元制度
社員の身内の方にお中元を送る制度です。
教育・研修
■新入社員研修
「ITってなに?」から「プロジェクトの進め方」まで、業務に必要なスキルを1ヶ月間で取得出来る研修を実施します。研修後安心して業務に取り組んでいただけるスキルを身に着けます。

■メンター制度
担当のマネージャーとは別に、先輩エンジニアが「メンター」としてサポートします。
仕事のことからプライベートまで何でも聞ける方がメンターとなります。
■資格取得支援
NSPが推奨する資格を取得した方には、資格の受験費と報奨金を支払います。

■マイルストーン研修制度
入社後1年経過した方向けに、次の工程に進むための研修を2ヶ月間受けていただきます。
この間、案件からは外れて集中的に学習を進めていただくことが出来ます。
応募条件
未経験歓迎!ITに関する知識も一切問いません!
「IT業界に興味がある」「エンジニアになりたい」という方は歓迎いたします!

興味がある・話を聞いてみたいという方は「TOKYOデジタルキャリアフェア」にお越しください。

TOKYOデジタルキャリアフェア「IT業界・IT職種就職面接会」
2023年2月12日(日)・13日(月)11:30~17:00
東京国際フォーラム ホールE
事前予約受付中!