『柔軟な発想と想像力で技術を様々な【かたち】に』をモットーに、「仕事はキッチリ仕上げる事」にこだわりを持った技術者の集まり。ユーザー(顧客)を大切にし、各自の自主性を重んじた働き甲斐のある会社です。

     

会社概要

所在地
〒112-0012
東京都文京区大塚5-11-7 SOビル
電話番号
03-3944-8661
設立
昭和60年
代表者
代表取締役 中島 穣
従業員数
5名
資本金
1000万円
売上高
4000万円
事業内容
システム開発
◆列車運行管理システム関連中央制御装置ソフトウェア開発・保守
◆地震防災監視装置、保安装置、案内表示・放送装置、駐車場・駐輪場システム関連ソフトウェア開発
◆各種計測制御関連装置のファームウェア開発
◆リモートセンシング技術応用ソフト開発
など
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

沢瀉電子は計測・制御技術とコンピュータ技術を融合し、各種検査・制御装置など多数のシステム設計開発に取り組んでまいりました。特に、列車の運行管理システムやホームドアの開閉システムなどを得意としている小さな会社ですが、仕事はきっちりと仕上げることに妥協を許さない技術者の集まりです。当社で社会人・エンジニアとしての『新しい人生の第一歩』を踏み出してみませんか!?

【やりがいを感じながら技術者として成長する】
◆残業しなくて済む工程を組んでいます。
良いモノづくりのためにも、残業は少なく、有休も積極的な取得を奨励しています。なるべく残業を無くすための工程計画、フレックスタイム制の導入により各自が日々の勤務時間を調整する事ができます。

◆AIを活用したシステム開発を拡大していきたいと考えています。
鉄道の架線やレール等の検査や保守業務、種々製造ラインの監視や検査システムにもAIや画像処理を用いた技術の応用が求められる機会が増えており、今後より人材の育成に力を注いで行きたいと考えています。

【労働環境について】
◆開発は、可能な限り自社内で行います。
※最終工程の試験は現地作業になる場合があります。常に先輩達が周りにいて、分からないことはその場で確認できるため安心して仕事を進められますよ。

◆開発に用いる言語:
C、C#、C言語、C++、Javaなどを用います。もちろん、入社後に習得していただけます。

求人情報

募集職種
SE・プログラマ
仕事内容
「制御システム」(モノを動かすためのシステム)開発に携わります。特に列車の運航管理システム関連装置、各種計測装置など、私たちの日常生活を支えている装置を制御するソフトウェア、ファームウェアの開発(仕様打合せ、ソフト開発、テスト)を担当します。

【プロジェクト例】※経験・習熟度を考慮します。
◆列車の運行管理システム、防災設備データ監視装置ソフト開発・保守
◆地震防災監視装置、案内表示・放送装置、駐車場・駐輪場システム関連ソフト開発
◆新幹線車上・地上監視保安装置、地震防災システム、踏切の遮断器開閉処理関連ソフト開発
◆AIと画像処理応用システム開発
◆各種計測制御関連装置のファームウェア開発

【開発環境】
・主に使用するOS :Windows、Linux、Unix など
・主に使用する言語:C、C++、C# など
・他に使用する言語:Python、Java、JavaScript など
求める人物像
◆プログラム開発に必要な知識・開発経験をお持ちの人。
 ※もちろん入社後のスキルアップも可能です。
◆動く物に興味を持ち、仕組みを考え物を作りたいと思っている人、プログラム作りが好きな人。
◆システム開発に適応可能な資質を有した人。
※どのプロジェクトを担当しても、工程に沿って開発を進める必要があり、担当者間のコミュニケーションを保ちつつ、主体性を持って実務を進めることができる人が活躍しています。
勤務地
本社:東京都文京区大塚5-11-7 SOビル
勤務時間
09:00~18:00 (休憩時間:12:00~13:00)
※残残時間 平均20時間以内/月
休日・休暇
年間休日:125日
休日  :土日、祝祭日、年末・年始、夏季休暇
有給休暇(法定通り)、慶弔休暇(有給)、育児、産前、産後、介護休暇
給与
月給:20万円~35万円(経験により異なります)※時間外勤務手当、諸手当は別途支給
年収例:320万(学卒4年目)
試用期間
試用期間:入社後3か月
試用期間中の雇用条件の変更は無し
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※何れも本人の勤務状況、会社の業績を考慮 
諸手当
通勤手当(月5万円まで)
役職手当、資格手当、研修手当(27歳未満&入社3年まで:月5千円)
住宅手当(既婚者:月2万円、非同居単身者:月1万円)、家族手当(扶養配偶者:月1万円)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)、慶弔見舞金
永年勤続者表彰制度
教育・研修
【入社後の流れ】
◆社内研修 新人研修、技術研修をスキルを考慮しながら必要に応じて実施
▼1か月目(社会人の基礎を学ぶ)
当社のビジネスモデルや業界について座学で学びます。さらにはマナーなど、ビジネスパーソンとしての基礎もレクチャー。これらの研修が一通り終わったら、制御システムに関わる基礎知識を教えていきます。

▼2か月目(エンジニアの基礎を学ぶ)
設計~プログラミングまでを行う課題に複数チャレンジしながら、スキルを磨きます。講師役となる社長と先輩が、あなたの制作物への評価やアドバイスをしながら育成していきます。

▼3か月目(エンジニアとしての一歩)
経験豊富な先輩エンジニアと一緒にOJTとして案件に参加、実践を通してスキルアップしてください。

◆社外研修 各種展示会見学、外部セミナーに参加など必要に応じて実施
応募条件
◆学歴:不問 ※未経験者の場合は理系学部、学科、専門学校等を優先
◆職歴:不問
◆資格:不問