第3回「ITデジタル就職展」合同就職説明会/面接会 参加企業

「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画

2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。

    
         
    

会社概要

所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
電話番号
-
設立
1974年12月(1972年創業)
代表者
代表取締役社長 矢内 廣
従業員数
331名
資本金
59億6,200万円
売上高
327億6,300万円
事業内容
◎音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売
◎コンサートやイベントの企画・制作・運営
◎興行主催者(スポーツ団体・劇団・放送局など)やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供
◎国際的なイベントのチケッティング・ゲーティング業務全般の受託
◎「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・運営
◎エンタテインメント・レジャー領域を中心とした出版物の企画・編集
◎ネットメディアの配信、「ぴあ」アプリをはじめとする各種プラットフォームの運営
◎会員組織「ぴあ会員」の運営、PIAカードをはじめとする各種サービスの提供
◎「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」「ぴあ総研」などのCSR活動への参画
など、集客エンタテインメント全般に付随する各種事業
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

私たちの事業領域であるエンタメ業界とITの関係性は非常に強く、変化・進化し続けています。
その中で私たちは、ITの力をつかって人々の”楽しみの幅”を広げることに取り組んでいます。
・ITの力で世の中をより良く、面白くしたい!
・世の中に新しい価値をうみだしたい!
・何かを0から作るのって大変だけどワクワクする。
・人を楽しませたり喜ばせることが好き!
そう思える方とぜひ一緒に働きたいと思っています。

ぴあは”チケット販売”のイメージが強いかもしれませんが、実は最初は出版事業から始まりました。のちに「チケットぴあ」が"日本初のオンラインチケット販売サービス"としてスタートし、現在は業界トップシェアをいただいております。

さらに現在は、
★大型音楽フェスの主催
★オリンピックなど国際大会でのチケット販売受諾
★音楽専用アリーナ「ぴあアリーナMM」の運営
★バーチャルライブプラットフォームアプリの開発
★エンタメ、グルメ、レジャー関連の雑誌や書籍出版
★主催者をサポートするソリューションビジネス
など、多岐にわたる事業を展開しております。

時代とともに常に変化する社会の二ーズに先駆けて、エンタメを通じた様々なサービスを提供し続け、昨年創業50年を迎えました。

今後も「感動のライフライン」構築を目指し、新規事業やサービス開発を積極的に進めていきます。

求人情報

募集職種
エンジニア職(中途採用)  若干名
仕事内容
<チケット販売システムや社内システムに関わる業務>
■自社で運営するWebサイトやアプリの保守・運用
■サービス企画、改善の立案
■新規サービス/機能開発時の開発ディレクション(要件定義、進行管理、受入等)
■新規機能ローンチ時などの社内オペレーション設計
■アクセス解析、ユーザー分析をもとにした改善施策の企画、実行
■ユーザーテスト、ユーザーアンケートの実施
■社内関係各部署との調整業務

<アプリケーション開発に関わる業務>
■サービス内容に関する他部署との打ち合わせ
■開発内容の取りまとめと要件定義
■開発ベンダーへの発注とその管理

<インフラ関連業務>
■社内インフラ構築/保守・運用
■クラウドインフラ構築(AWSなど)

自社サービスの運営に関わる為、ビジネス視点で幅広い経験をすることができます。ご自身の志向に合わせて、プロフェッショナルを目指すことも可能です。またサービス全体に責任を持つマネジメント層へのキャリアパスも可能です。
求める人物像
◎リーダーシップを発揮しながら、仕事を推進できる方
◎責任感が強く、主体的に考え、スピーディに行動できる方
◎最新の技術に興味があり、サービスへの組込みを検討できる方
勤務地
本社(東京都渋谷区)
勤務時間
9:30~17:30または10:00~18:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
※業務の都合で残業・休日出勤の可能性がございます。
休日・休暇
年間休日120日以上。完全週休2日制(土・日)、祝日休み。その他、年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇、産前・産後・育児・介護休暇(取得実績有)

・有給休暇(初年度10日/最高20日支給)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
給与
■非管理職:月給364,600~456,250円※固定残業代50h分111,600~139,650円含
■管理職:月給494,000~557,000円
※共に能力・経験・前職給与等を考慮

【非管理職での採用の場合】
月給364,600円~456,250円
※能力、経験、前職給与などを考慮いたします。
※上記には月50時間分の固定残業代(月111,600円~139,650円)を含み、超過分は別途支給します。月50時間超の残業代については、別途支給いたします。
※※弊社の所定時間は7時間となっており、7時間を超えた労働時間が残業時間となります。

【管理職での採用の場合】
月給494,000円~557,000円
※能力、経験、前職給与などを考慮いたします。
※管理監督者のため、固定残業代制の適用はなく、時間外手当もありません。
試用期間
1年。その間の待遇に変動はありません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
基本賞与:年2回(6月、12月)
業績連動賞与/年1回
諸手当
交通費全額支給 ほか
福利厚生
社会保険完備、ぴあ株式無償給付制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、直営保養所 ほか

▼福利厚生については会社HPにも詳細がございます。
Https://corporate.pia.jp/recruit/system/index.html
教育・研修
部門毎に必要とされるスキル習得・習熟のために、資格取得制度やセミナーへの参加制度があります。

▼研修制度については会社HPにも詳細がございます。
https://corporate.pia.jp/recruit/system/index.html
応募条件
◇社会人経験をお持ちの方(業界・業種不問!)
◇開発・運用・保守経験者歓迎(業界・経験年数不問)

【経験者優遇】
下記いずれかの経験のある方を優遇します。
◆システム開発~運用・保守経験
◆インフラ構築経験
◆社内ヘルプデスク経験
※いずれも業界・経験年数不問

【応募資格】
◆下記のいずれか
└システム開発~運用・保守経験
└インフラ構築経験
(いずれも業界・経験年数は不問)

【歓迎経験】
◇何からの開発経験がある方
(設計製造テストまで、一連の開発工程経験があれば尚歓迎)
◇ユーザー企業の情報システム部門での実務経験がある方
◇社内インフラ・ネットワークの導入、保守運用経験がある方
◇プログラミング言語の知識がある方
◇開発プロジェクトのマネジメント経験がある方

MASTERING SKILLS

デジタル・ビジネススキル習得応援 ローコードによるsぷり作成スキル習得応援 TOKYO就職Navi