DX分野未経験の方でも価値の高いスキルを身に着けることが可能です。資格取得支援や学習サポートも豊富でスキルアップとプライベート充実の両立が叶います。東京ライフ・ワーク・バランス認定企業にも3度認定された企業ですのでメリハリをもって働けます!

会社概要

所在地
東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda3F
電話番号
03-6260-8335
設立
1989年1月
代表者
湯浅 信
従業員数
38名
資本金
3,000万円
売上高
3億7000万円
事業内容
DX化が進む大手企業を中心にDXシステムの開発支援を多く手掛けています。
中でも昨今は、『ServiceNow』を使った開発が増えてきており、日本全体で今後もニーズは拡大していく見込みです。当社は3年前からServiceNowに取り組むことでエンジニアの育成環境や体制を整えてきています。結果10名以上のエンジニアが認定資格を保有しています。

■事業内容一例
「IoTデバイスの導入支援」「ITILシステムの展開支援」「ネットバンキング内製化」「病院情報
データ分析システムの開発・導入」など設立以来WEB・オープン系、アプリ開発などの支援を中心に展開しています。

また今後はここまで培った技術を基にプライムベンダーとして、企業の支援も増やしていきたいと考えています。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

基礎的な資格はもちろん、『ServiceNow』などの新技術の認定資格も取得できるよう、あなたのスキルアップをしっかりサポートします。自分が成⻑するにつれて高いレベルの案件を手がけられるようになり、仕事の幅が広がっていきます。ゆくゆくは、後輩の育成や部下の要望を叶えるポジションを任される可能性も充分あります。貢献できることが増えて、自身の価値が上がってきていると実感でき、やりがいをもって仕事に取り組めます。

■東京ライフ・ワーク・バランス認定企業
東京都から過去に3度認定をいただいている当社。
一人一人が仕事とプライベートの両立を目指すために徹底した時間外労働の管理やこまめなヒアリングなどを行っています。女性の産育休後の復職率100%や男性での育児休暇取得実績(直近2年以内で3名)もあり、社内のサポート体制や制度が整っています。

■充実した学習支援
Schooなどのオンライン研修や資格取得支援、サポートは勿論、社員同士での勉強会も豊富に行われています。課題図書を読んでディスカッションを行い視野を広げていく『読書会』やDX分野に挑戦する社員同士での質疑応答の機会等、技術面や人間性の部分でも成長できる機会を用意しています。

■社内交流機会が豊富!
月1回の全体会議と社員懇親会に加え、年1回のプレスク感謝デーや社員旅行、CSR活動など様々な形で社員交流の機会があり、殆どの社員が積極的に参加しています。
また、社員交流での食事やイベント費用は会社が一部負担(条件あり)するなど、会社としても社員交流のサポートに力を入れています。

求人情報

募集職種
システムエンジニア 4人
仕事内容
DX分野の案件を中心に、Web・オープン系、アプリ開発など幅広い案件をもつ当社にて、ITエンジニアとして活躍してください。
<案件例>
◇グローバル展開する業務支援パッケージ(ServiceNow)の導入
└製造業、保険会社、飲料メーカーなど、DX化が進む業界を幅広く支援しています。使用言語JavaScriptがメインです。
◇新技術を駆使したスマホアプリの新規開発
◇製薬会社向けの分析ツール(ビッグデータ分析領域)の開発 ほか多数
<開発環境>
【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Swift、Kotlin
【OS】Windows、Linux、macOS、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、Flutter、jQuery、React.js

<入社後の流れ>DX分野の案件が豊富にあり、フェーズやポジションも色々。配属先はあなたの希望やスキル、今後の成⻑を踏まえた案件のご提案が可能です。
求める人物像
■組織に馴染もうと意識して動ける方
プロジェクト先で案件を進めていくときや、社内コミュニケーションツールを使用し社員同士でノウハウや情報交換をするときも、活発にコミュニケーションを取っています。色々な人がいるので、組織に馴染もうと自分から声をかけるなど、行動できる方に向いています。
勤務地
東京23区内
(例)渋谷、田町、豊洲など
7~8割がリモートワークの案件です。転勤はありません。
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)※客先に準ずる
★残業平均:月10~15時間
管理職がメンバーの勤務時間を細かく管理しています。残業が多くなりそうな場合は、リーダーや営業担当がプロジェクト先と相談して調整しています。ライフ・ワーク・バランスを大切に働けて、プライベートも充実できます。
休日・休暇
土日祝、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日間・入社3か月後付与)<年間休日120日>
慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復職実績は100%)、育児休暇(男性取得実績直近2年間で3名実績あり(取得率100%))、介護休暇(5日)、子の看護休暇(5日小学校入学まで)、生理休暇(月1日)、結婚休暇(5日)、裁判員休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
給与
月給27万3500円~45万7000円+賞与+各種手当
※固定残業代30時間分(4万8500円~)が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※経験、スキルなどを考慮し、決定します。

【年収例】昇給制度有:平均昇給年額2万円ほど
360万円(25歳/新卒入社3年目)
460万円(30歳/中途入社5年目)
600万円(35歳/中途入社10年目)
試用期間
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の条件の変更はありません
昇給・賞与
昇給:年1回(9月)
賞与:年1回(7月) ※業績賞与、毎年付与実績有り
諸手当
交通費全額支給、残業手当(固定残業代超過分)、休日出勤手当、深夜勤務手当、役職手当、職能手当、テレワーク手当(条件あり)、インフレ手当
福利厚生
各種社会保険完備、報奨金(資格取得報奨金)、社員会、社員同士での食事代・イベント実施の金額補助、資格支援制度(規定あり)等
社内勉強会、文献の購入・貸出補助、社員表彰、メンター制度、保険組合施設の利用、社員旅行、健康診断
教育・研修
■メンター制度
年齢の近い社員が1対1にて当社に対する疑問や不安の解決を行うサポートをします
■資格取得支援
受験費用一部補助、合格時の報奨金、勉強会など
■社内勉強会
Schooアカウント付与、DX勉強会、読書会、資格取得勉強会、ビジネスマナー研修など
応募条件
職歴:何らかの開発経験をお持ちの方(言語・フェーズ・経験年数・雇用形態は問いません)
学歴:不問
Web・オープン系のシステムエンジニア開発経験
※JavaScriptの経験がある方は優遇いたします。
~こんな方、大歓迎!~
・エンジニアとして長く活躍し続けたい
・DX分野に興味のある方
・マネジメントや上流工程に携わりたい
・チームでプロジェクトに参画したい

興味がある・話を聞いてみたいという方は「TOKYOデジタルキャリアフェア」にお越しください。

TOKYOデジタルキャリアフェア「IT業界・IT職種就職面接会」
2023年2月12日(日)・13日(月)11:30~17:00
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