第1回「ITデジタル就職展」合同就職説明会/面接会 参加企業

    
         
    

会社概要

所在地
〒130-0026
東京都墨田区両国2-13-8 両国駅前ビル3階
電話番号
03-6659-2895
設立
2016年3月
代表者
代表取締役 加藤 慶
従業員数
37人
資本金
850万円
売上高
1億4,000万円
事業内容
「IT」「人材」「海外」の3つの柱で事業を展開しています。
■IT製作事業部
お客様にとって最適なシステム環境を実現するため、お客様の立場に立ったシステム化を行っております。
また、 大手Sier様と共同してシステム開発や開発支援を行っており、官公庁様や大手銀行様など幅広い顧客への参画実績がございます。
■採用支援事業
求職者と求人企業のマッチング(人材紹介)
採用手法、採用計画立案含めたコンサルティング、採用代行(説明会から面接まで一括受託可能)等を承っております。
人材業界20年の代表始め、採用に特化したキャリアコンサルタントが在籍しております。
■海外人材支援事業部
アジア諸国を中心とした現地理系大学生の紹介(現地大学校との連携)
ビザ申請などの支援、日本語教育などの言語サポート、オフショア開発、ニアショア開発におけるコンサルティングなど、海外に在住している優秀な外国人材に対して早期に接点を持ち、トータル的にサポートしております。
働き方に関する各種認定・認証
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

当社は若手の方を積極的に採用してまいりましたので、未経験の方でも一からスキルをつけていく環境を整えています。
有給休暇の取得率は81%、残業時間も月10時間以内とライフワークバランスをしっかり取れる環境です。また、リモートワークを推奨しており、プライベートを楽しんだり、勉強のための時間を確保できるよう、柔軟な働き方を目指しています。また服装や髪型など比較的自由度が高く、自分の時間や個性を大切にしながら、一人ひとりのキャリアプランに応じた成長ができます。

■未経験からでもチャレンジできる!
当社の社員の多くはIT業界未経験で入社した社員です。
研修の体制を整えており、未経験の方でもしっかりとスキルや経験を身に着けて成長していくことができる環境があります。
また、未経験で入社した社員が多いからこそ、悩みを共有できたり、共感しあいながら、お互いに成長できるようなチーム作りを目指しています。

■自分の「なりたい姿」に向かっていくサポート体制!
資格取得支援制度で成長をバックアップします!
社内勉強会の開催・外部の勉強会への参加奨励等のサポート体制のもと、自分が進みたい道によって目標資格を設定し学んでいくことが出来ます。
また、資格取得後、翌月から手当が加算されます 。
その他、書籍購入代会社負担、合格時には資格取得祝い金&表彰等の制度を導入しております。

■ワークライフバランス
年間休日120日以上(土日祝休み)、有給休暇の取得率81%、残業時間も月10時間以内(残業代別途支給) とライフワークバランスをしっかりと取った働き方を推奨しています。
また、リモートワークを推奨しており、社内の半数はフルリモートまたは一部リモートを取り入れています。プライベートを楽しんだり、勉強のための時間を確保できる環境が整っています!

■女性が活躍しています!
当社は、社員の約60%が女性です。
2021年には、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得しています。
まだまだ女性が少ないIT業界の中においても、女性も働きやすく、活躍できる企業を目指しています!

求人情報

募集職種
IT総合職 3人
仕事内容
ITシステム開発において、実際にプログラミングを行うエンジニア職、または開発支援を行うIT事務職のどちらかを適性やご希望に合わせて、決定いたします。
■エンジニア職
システム開発における要件定義、システム設計、プログラミング、テスト、運用・保守に携わっていただきます。
また経験や希望に合わせて、様々なプロジェクトへ参画して頂きます。未経験の方でも、基本的な研修からスタートし、一人前のエンジニアに育成します。
■IT事務職
開発現場において、プロジェクトが円滑に進むためのサポート業務を行っていただきます。
※主な業務内容
・ITサポート、ヘルプデスク業務
・データの集計、分析業務
・開発プロジェクト内エンジニアサポート業務等
求める人物像
■スキルをつけて働きたい
■スケジュール管理ができる
■能動的に動くことができる
勤務地
東京都23区内 本社から30分~1時間程度 取引先配属先による
在宅勤務あり

本社: 東京都墨田区両国2-13-8 両国駅前ビル3階/JR総武線「両国駅」徒歩3分

■当社在宅勤務率約70%!
リモートワークを推奨しており、社内の大半はフルリモートまたは一部リモートを取り入れています。
勤務時間
9:00~19:00の間の8時間(配属先により異なる)休憩時間60分
※残業時間 5~10時間/月平均

・9:00~18:00
・9:30~18:30
・10:00~19:00
又は9:00~19:00の間の8時間
(配属先により異なる)
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率81%)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ウエディング休暇

有給休暇の取得率81%という実績があります。
給与
月給:200,000円 〜 270,000円
残業代は別途支給します。
初任給はご経験や能力を基に決定いたします。

【社員のモデル年収】
<30代既卒男性、4年目>
・月給30万
・残業手当3万(10時間の場合)
・資格手当2万
・役職手当5万
・賞与2ヶ月
モデル年収:550万

<20代新卒女性、3年目>
・月収25万
・残業手当2万(10時間の場合)
・資格手当3万
・役職手当1万
・賞与1.5ヶ月
モデル年収:400万
試用期間
6ヶ月
試用期間中の条件の変更有
月給190,000円〜
※職務手当(10,000円)は試用期間終了後支給開始
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、1月)
諸手当
通勤手当(月額上限2万円)、残業代別途支給、資格手当、役職手当、帰省手当、職務手当

<資格手当金額一例>
・基本情報技術者試験:月額5,000円
・Javasilver:月額5,000円
・応用情報技術者試験:月額10,000円
・情報処理安全確保支援士試験:月額15,000円 他
福利厚生
保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)、退職金、資格取得支援制度、リファラル採用制度、副業可、借り上げ社宅制度、引っ越し費用負担

ほかにも以下のような取り組み実績があります。
資格取得支援制度として、
・書籍購入代会社負担
・合格時には資格取得祝い金&表彰等
その他、
・社員旅行
・社内勉強会
・ウォーターサーバー飲み放題
教育・研修
新入社員向け研修としてExcel研修やビジネスマナー研修を実施しています。その後、言語研修やマネジメント研修など、自身のキャリアビジョンに沿った研修をひとりひとりに合わせて設定し実施しております。また、日々の業務に流されず「将来どうなりたいか」のビジョンを常に考えるため2ヶ月に1度はキャリアについて考える会を開催しています。

また、先輩社員が「リーダー」として、業務に関することはもちろん、当社社員として生活する上での疑問や不安を解決するため、月に一度面談を実施しています。
応募条件
学部・学歴・経験不問

MASTERING SKILLS

デジタル・ビジネススキル習得応援 ローコードによるsぷり作成スキル習得応援 TOKYO就職Navi

JOB FAIR

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