電気工事からITインフラの提案・設計構築・運用保守まで幅広いサービスをワンストップ提供。沖縄発45周年を迎えた信頼と実績のある当社。業務拡大に伴いインフラエンジニアを増員募集!未経験でも専任講師による3ヵ月の技術研修で新たなスタートを安心サポート★

会社概要

所在地
東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F
電話番号
03-6276-5795
設立
1979年4月9日
代表者
代表取締役社長 比嘉 太一
従業員数
133名 (2023年1月現在)
資本金
3,000万円
売上高
24.2億円(2022年9月期)
事業内容
全社事業としてファシリティサービス・ITソリューションサービスを展開し、官公庁・自治体・病院・学校・民間企業のお客様向けに「IT」の基盤(インフラ)のソリューションを提供しています。
東京支店はITソリューションに特化しており、ネットワーク・サーバといったITインフラに対する提案・設計構築・運用保守を行っています。また、当社内の研修設備にて、現場経験豊富な専任プロ講師による技術研修サービスも行っています。
■全社事業内容
・ファシリティサービス(電気工事、電気通信工事、管工事など)
・ITソリューションサービス(システムインテグレーション、アウトソーシングなど)
■東京支店事業内容
・システムインテグレーション(業務請負)
・アウトソーシング(エンジニア派遣)
・エンジニア研修
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

社会全体がデジタル化する中で、IT業界は今後も成長を続けることが予想されます。IT業界において重要なITインフラで実績を重ねる当社だからこそ、あなたと一緒に成長を実現できると考えます。当社であればネットワーク・サーバの設計構築を経験し、技術を身につける機会が豊富にあります!
また、既に実績をお持ちの方は、その経験を当社で活かしてみませんか?請負業務が多数ありチームでの知識や経験の共有機会が豊富です。チームにおいて、あなたの実績や経験が当社には必要です。

< 案件実績の一部 >
■設計/構築
某大学向けICT教育システム基盤設計/構築
官公庁向けシステム更改に伴う設計/構築
研究機関向けネットワーク設計/構築、セキュリティシステム導入
自治体向け情報データベース更改
某保険会社向けテレワーク環境構築
某メーカー向けクラウド環境設計/構築
■運用/保守
研究機関向けスーパーコンピュータ運用/保守(体制:4名)
自治体向けシステム運用/保守(体制:5名)
某保険会社向けシステム運用/保守(体制:4名)
官公庁向けシステム運用支援(体制:10名)

★ そのほか多くの実績があります。

求人情報

募集職種
インフラエンジニア
仕事内容
主な仕事内容は顧客システムのネットワークインフラおよびサーバインフラ全般の提案、設計、構築、運用、キッティング、保守作業です。未経験でも段階的に業務経験を積めるよう会社が支援します。
■ネットワークインフラ系業務
・スイッチ、ルータを用いたLANの設計・構築
・各種通信機器設置、設定、保守メンテナンスなど
・ネットワークセキュリティ装置(UTM、FireWall、IPS、SandBox)の設計・構築
・無線LANの設計・構築
・仮想ネットワークの設計・構築
・社内ネットワーク運用・監視
■サーバインフラ系業務
・サーバ(Windows、UNIX、Linux)の設計・構築・運用
・仮想化基盤・ストレージ(VMware、HyperーV)設計・構築
・クラウドを利用したシステム設計・構築
・業務システム運用・監視
求める人物像
・エンジニアにチャレンジしてみたい方
・腰を据えて技術を学び長く安定的に働きたい方
・社会人経験を活かし転職だからこその成長を思い描く方
・現在の会社だけでなく、ほかの会社でも経験を積みたい方
・将来も強みとなるスキルを身に付けたい方
勤務地
東京支店:東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F/京王新線「初台駅」より徒歩5分

※上記のほか、沖縄県那覇市に本社、沖縄県名護市に沖縄北部営業所、横浜市戸塚区に神奈川支店、福岡市博多区に福岡営業所を有しています。
※転勤はありません。
※構築作業の一環で、お客様先に訪問して作業することがあります。
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間 12:00~13:00)
※残業時間 約10時間/月平均(東京支店の前期実績)
毎週水曜日はノー残業デーです。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年間休日120日以上、GW(暦通り)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児休業制度、看護休暇、介護休暇

有給休暇は全社員の年間平均で5日間以上の取得実績があります。
育児休業制度は男女共に取得実績があります。
給与
【未経験】月給21万円~
【経験者】月給23万円~
年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
転職での入社から役職者への昇進実績(課長、係長、主任)が多数あります。
試用期間
試用期間:6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回 ※入社初年度は賞与年1回となります。
諸手当
住宅手当、地域差手当(沖縄県外勤務者対象)、家族手当、資格手当、出向手当、役職手当、通勤定期支給または実費精算(月額上限50,000円)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、慶弔金規程・社員共済会 等

ほかにも不定期ですが、次のようなイベントの実施実績があります。
・全社会議
・忘年会、新年会、社内懇親会
・レクリエーション(BBQ、社員旅行、お花見、マラソン大会など)
など
教育・研修
■新入社員研修(未経験者含む):社内専任講師によるビジネスマナー、インフラに特化した実機研修(ネットワーク、Windows、Linux、クラウド)を3ヵ月実施。
※2023年4月より2ヵ月から3ヵ月に研修期間を延長
※経験者は基本的に対象外ですが、経験が浅い場合など応相談
■キャリア研修
社内専任講師が、実務経験年数やトレンドに合わせた研修(ロジカルシンキング、AWSなど)を企画し、年間通して社員に勉強の機会を提供しています。
■社会人向けオンライン学習サービス(外部の有償サービス)
社員が自発的に学習できる機会を増やすため、オンラインサービスを会社で契約し、社員に提供しています。動画コンテンツが豊富なサービスで社員の利用実績が多数あります。
応募条件
■職歴:不問
■学歴:不問
■資格:不問
※職歴、学歴、資格など、自分にとって強みと思えるものは是非アピールしてください!

興味がある・話を聞いてみたいという方は「TOKYOデジタルキャリアフェア」にお越しください。

TOKYOデジタルキャリアフェア「IT業界・IT職種就職面接会」
2023年2月12日(日)・13日(月)11:30~17:00
東京国際フォーラム ホールE
事前予約受付中!