「信頼は人から」をモットーに、お客様から安心して仕事を依頼される技術力と人間力を兼ね備えたIT技術者の育成に注力しています。

     

会社概要

所在地
西東京営業所:東京都日野市多摩平1-2-1 多摩平第一ビル308号室
電話番号
03-6435-0540(東京本部 田町オフィス代表番号)
設立
2005年5月
代表者
代表取締役 稲葉弘承
従業員数
全社258名(令和4年4月末時点 その内 首都圏就業者50名強)
資本金
2500万円
売上高
15億8000万円(令和4年4月期)
事業内容
民間・公共法人向け業務システムの開発受託が主要事業です。ソフトウェア設計開発、インフラ設計開発共に対応しております。大手SI経由の公共系案件の受託が増加傾向にあります。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

現在、50名以上が勤務している東京本部配属者の増員募集求人です。 新規顧客の開拓よりも、既存顧客との取引拡大を重視していますので、安定した業務量、勤務環境で、しっかり腰を落ち着けた仕事を通じて、安定したキャリアアップが実現できます。プロジェクトの規模により増減はありますが、単独ではなく、自社チームで仕事を進める事が基本方針なので、テレワーク制度、時短勤務制度、遠隔地勤務制度(Uターン勤務)等、チーム内で調整をしながら各種の働き方改革を実現させております。

求人情報

募集職種
・ITシステム開発職(プログラマー、システムエンジニア)
・ITインフラエンジニア職(サーバ設計・構築)
仕事内容
・ITシステム開発職は、Java、PHP、.Net言語等による業務システムの開発を担当していただきます。数年以上受託開発実績のある複数の取引先が受託した業務の一部を切り出して自社チームで一括開発する進め方が主流です。プログラミング業務だけではなく、上流工程の要件定義、設計業務から、実際のシステム納入サポートまで一貫した業務を経験できるので、システム開発者としての総合的な経験を積む事が出来ます。

・ITインフラエンジニア職は、現在は主に教育機関の校内で利用されるITシステム全般の保守・アップデート業務を担当しております。今後は、ITシステム更新時等の、ITインフラの設計、構築業務への拡大発展を計画しております。
求める人物像
・自分の市場価値をあげるために常にスキルアップの為の努力、行動ができる方
・自分の成長でチームの勝利に貢献する意識を持った方
・人との繋がりを豊かにする技術力×人間力を身に付ける努力ができる方
勤務地
日野市、港区の自社事業所内、または都内の顧客事業所内
勤務時間
9時~18時(昼休憩1時間)が基本勤務です。
但し顧客事業所内勤務の場合は、顧客側勤務時間に準じます。(基本労働時間は8時間以下/日)
休日・休暇
・土日祝日は休日(週休2日制)但し年6回土曜日に最大2時間の社員会議に参加していただきます。
・有給休暇は入社半年後に初年度10日間付与(以降1年ごとに増加し、最大20日間)
・夏季、年末年始休暇あり
・その他慶弔特別休暇あり
給与
・月給;基本給20万円~25万円程度(20代IT実務未経験者を想定した金額)
・固定残業代なし
試用期間
・試用期間:あり(入社後2か月間)
 但し試用期間中でも雇用条件の変更はありません
昇給・賞与
・昇給年1回(6月度)
・賞与年2回(夏、冬) 初年度は寸志
諸手当
・通勤手当(定期券1ヶ月分を実費支給 金額上限無し)
・現地手当(首都圏勤務者増額支給)
・その他:住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、出張手当等支給(支給条件を満たす場合)
福利厚生
・雇用保険、労災、健康保険、厚生年金
・企業型確定拠出年金
・産休・育休制度(男女ともに取得実績あり)
・各種イベント(フットサル、サバゲー、ボルダリングなど)
・社員旅行(任意参加ですが参加率80% )
・その他定期的な社員懇親会を開催
教育・研修
年齢、職歴を考慮した階層別の研修制度を積極導入しており、毎年受講可能な研修が増加中です。
例:七つの習慣研修(若手社員対象)、リーダー研修(管理職候補者)、技術研修(開発言語、データベース、クラウドサービス等)
応募条件
【中途】
・学歴:不問
・職歴:IT実務経験者が理想ですが、自ら進んで学ぶ姿勢があり、実際に学習行動を実践されている方ならIT実務未経験者でも採用致します。
・各種資格:不問(IT系資格保持者は優遇)

【新卒】
・2023年3月 専門学校、大学等を卒業見込みの方
・学校での専攻科目は不問(文系卒学生の採用比率は例年半数程度です)