参加企業

会社概要

所在地
〒194-0013
東京都町田市原町田5丁目5−15 メゾン原町田200号
電話番号
042-710-0264
設立
1998年9月30日
代表者
代表取締役 関 浩佑
従業員数
13名(男:12名 女:1名)
資本金
1,010万円
売上高
7,800万円
事業内容
当社は1998年9月30日に設立しました。設立以来、製造業や様々な業界のシステム構築やWebサイト構築で培ってきた技術をベースに、現在はソフトウェア開発、ネットワーク構築、Web・ECサイト構築を行っています。
また、それぞれに対して質の高いITサービス、コンサルティング等を提供し、お客様の成功を最優先に考え、柔軟な対応と継続的なサポートを提供しています。
これからも、お客様のビジネスに貢献できる最新のテクノロジーを追求し、信頼性の高いITソリューションを提供してまいります。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

サクシードは、ソフトウェア開発の企業です。常に技術の先端を追求し、革新的なソリューションを提供しています。創造性とチームワークを重視し、スキルを最大限に発揮できる環境を心がけています。
弊社は、コミュニケーション、積極的、相手への思いやりを考える方を探しています。
一緒に働くことで成長し、自身の力を発揮したいと考えているなら、ぜひブースにいらしてください。
一緒に素晴らしい未来を築きましょう。お会いできることを楽しみにしています。

求人情報

募集職種
システムエンジニア 3人
仕事内容
自社製品開発・受託開発を行っており、案件によっては客先常駐(神奈川県・東京都内)となります。
基本的にはチームで作業をするので技術スキルはもちろんのこと、コミュニケーションがとても重要です。

◆新卒・未経験者
3ヵ月の新入社員研修を受けた後、適性に応じてお仕事をしていただきます。
仕事着手時は、テスト工程を主に行っていただき、業務の流れを経験し、その後、開発・設計に着手していただきます。
不明点などがあれば随時、フォローする体制があります。

◆経験者
経歴や技術スキル、希望に応じて、お仕事をしていただきます。
業務内容は案件の状況に寄りますが、設計・開発・検証・運用保守などを行い、場合によっては、お客様と打合せやプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの管理をすることもあります。

・開発エンジニア
・システムエンジニア
・フロントエンジニア
・バックエンドエンジニア
・組込エンジニア
求める人物像
IT業界で求められるものといえば、最先端の「技術」や「知識」を思い浮かべる方が多いかもしれません。当社で活躍いただけるのはどんな方なのか、私たちが求める人物像についてまとめました。
・コミュニケーションをしっかりとり、チームワークを大切にできる方。
・システムを使う人に親切であることを考えられる方
・率先して未知の技術・知識に挑戦できる方
勤務地
【本社】東京都町田市
本社:東京都町田市原町田5-5-15 メゾン原町田200号
各線「町田駅」徒歩約8~10分
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)
実働8時間・休憩1時間
※残業時間 1.5時間/月平均(2022年実績)

システムの納品時期に近づくと残業時間が長くなる場合があります。
それ以外は概ね定時に退勤しています。

◆定時退勤日(ノー残業デー)
毎週、水曜日・金曜日は定時に退社しています。
休日・休暇
完全週休二日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、有給休暇(入社6か月経過後付与) 年間休日:127日(2022年実績)

年間平均5日以上の有給取得実績があります。
給与
月給:210,872円~(基本給:187,944円~+見込割増手当:22,928円~)

◆見込割増手当
時間外労働の有無に関わらず、16時間分の時間外手当として支給します。
また、16時間を超える時間外労働分は、1分単位で追加支給します。

※経験者の場合、給与はご経験や能力を基に決定します。
開発経験者(実務経験)であれば通常の入社よりも等級水準を高くして入社しています。
試用期間
試用期間:3か月
※試用期間中は給与の変更があります。※経験者は別途相談
試用期間中の給与は以下になります。
月給:197,248円(基本給:175,808円+見込割増手当:21,440円)

◆見込割増手当
時間外労働の有無に関わらず、16時間分の時間外手当として支給します。
また、16時間を超える時間外労働分は、1分単位で追加支給します。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:業績による
諸手当
役職手当、調整手当、時間外労働手当・休日労働手当・深夜労働手当、通勤手当(月額上限5万円)
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、健康診断、自社保養所(熱川)

そのほかに親睦会では花見、BBQ、ボウリング大会などを開催しています。
また、不定期ですが1泊2日程度の社員旅行も行っています。

自社所有の保養所(熱川)で温泉やテニスなど家族や友人と都会を離れてリフレッシュすることが出来ます。
教育・研修
◆新入社員研修(新卒・未経験者)
社会人としてのマナーやITの基礎、業務に必要な言語・スキル習得などの研修を実施します。

◆リーダー研修
中核を担う強い意欲を持ったリーダーの育成を目的としてケーススタディやグループ討議などで具体的な手法や労務管理、財務諸表や経営的なスキルの習得を目指します。

◆外部講師研修
外部講師を招き、メンタルヘルス、パワハラなどの研修を実施しています。

◆キャリアアップ研修
各階層別に合った研修を定期的に実施し、入社後もキャリアアップすることが出来ます。
例)2年目:Web系の研修、業務系の研修
  3年目:組込系の研修
  4年目:リーダー研修
応募条件
◆職歴
不問(未経験でも問題ありません)

◆学歴
大学院・大学・短大・高専・専修学校を2024年3月までに卒業もしくは卒業見込みの方。

◆必須スキル(新卒・未経験者)
・基本的なパソコン操作ができること(例:基本的なショートカットキーの知識、検索エンジンの活用)
・MSOfficeの基本的な操作ができること(例:Excelで関数を使用した計算などが出来る。)

◆歓迎スキル(新卒・未経験者)
・IT関連の資格取得者(例:ITパスポート、基本情報処理技術者)
・システム開発への強い興味・関心がある

◆募集対象(経験者)
・システム開発実務経験がある方(開発言語問わず)

◆歓迎スキル(経験者)
・IT関連の資格取得者(例:応用情報処理技術者など)
・企画・開発・リリースに携わったことがある方

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