第2回「ITデジタル就職展」合同就職説明会/面接会 参加企業

    
         
    

「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画

8月29・30日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。

    
         
    

会社概要

所在地
〒194-0013
東京都町田市原町田5-5-15 パーク・メゾン原町田200号
電話番号
042-710-0264
設立
1998年9月30日
代表者
代表取締役 関 浩佑
従業員数
14名
資本金
1,010万円
売上高
非公開
事業内容
当社は1998年9月30日に設立しました。設立以来、製造業や様々な業界のシステム構築やWebサイト構築で培ってきた技術をベースに、現在はソフトウェア開発、ネットワーク構築、Web・ECサイト構築を行っています。
また、それぞれに対して質の高いITサービス、コンサルティング等を提供し、お客様の成功を最優先に考え、柔軟な対応と継続的なサポートを提供しています。
これからも、お客様のビジネスに貢献できる最新のテクノロジーを追求し、信頼性の高いITソリューションを提供してまいります。
働き方に関する各種認定・認証
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

サクシードは、ソフトウェア開発の企業です。常に技術の先端を追求し、革新的なソリューションを提供しています。創造性とチームワークを重視し、スキルを最大限に発揮できる環境を心がけています。
弊社は、チームメンバーやクライアントとコミュニケーションをとりながら積極的に業務に取り組み、また、相手への思いやりを考えられる方を探しています。
一緒に働くことで成長し、自身の力を発揮したいと考えているなら、ぜひブースにいらしてください。

求人情報

募集職種
システムエンジニア 4人
仕事内容
自社製品開発・受託開発を行っており、案件によっては客先常駐(東京都内)となります。
基本的にはチームで作業をするので技術スキルはもちろんのこと、コミュニケーションがとても重要です。

◆新卒
3ヶ月の新入社員研修を受けた後、適性に応じてお仕事をしていただきます。
仕事着手時は、テスト工程を主に行っていただき、業務の流れを経験し、その後、開発・設計に着手していただきます。
不明点などがあれば随時、フォローする体制があります。

◆経験者
経歴や技術スキル、希望に応じて、お仕事をしていただきます。
業務内容は案件の状況によりますが、設計・開発・検証・運用保守などを行い、場合によっては、お客様と打合せやプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの管理をすることもあります。

・開発エンジニア
・システムエンジニア
・フロントエンジニア
・バックエンドエンジニア
・組込エンジニア
求める人物像
IT業界で求められるものといえば、最先端の「技術」や「知識」を思い浮かべる方が多いかもしれません。当社で活躍いただけるのはどんな方なのか、私たちが求める人物像についてまとめました。
◎システムを使う人に親切であることを考えられる方
◎コミュニケーションをしっかりとり、チームワークを大切にできる方。
◎率先して未知の技術・知識に挑戦できる方
勤務地
【本社】東京都町田市原町田5-5-15 パーク・メゾン原町田200号
JR横浜線・小田急線「町田駅」から徒歩約8分
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)実働8時間・休憩1時間
※残業時間 1.5時間/月平均(2023年実績)
システムの納品時期に近づくと残業時間が発生する場合がございます。
それ以外は概ね定時に退勤しています。
休日・休暇
完全週休二日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) 
年間休日:125日(2023年実績 ※夏季休暇、年末年始休暇含む)
年間平均9日以上の有給取得実績があります。
給与
◆新卒:月給218,968円
(みなし残業代:月16時間分、23,808円を含みます。)
◆経験者:月給270,000円~550,000円
(みなし残業代:月16時間分、29,917円~60,272円を含みます。)

◆みなし残業代
時間外労働の有無に関わらず、16時間分の時間外手当として支給します。
また、16時間を超える時間外労働分は、1分単位で追加支給します。

※経験者の場合、給与はご経験や能力を基に決定します。
開発経験者(実務経験)であれば通常の入社よりも等級水準を高くして入社しています。
試用期間
3ヶ月※経験者の場合、労働条件の変更なし
※新卒の方は期間中の給与に変更があります(月給204,804円。みなし残業代16時間分、22,272円を含みます。)
昇給・賞与
昇給:年1回(8月)
賞与:業績による
諸手当
役職手当、調整手当、時間外労働手当・休日労働手当・深夜労働手当、通勤手当(月額上限5万円)
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、健康診断、自社保養所(熱川)

そのほかに親睦会では花見、BBQ、ボウリング大会などを開催しています。
また、不定期ですが1泊2日程度の社員旅行も行っています。

自社所有の保養所(熱川)で温泉やテニスなど家族や友人と都会を離れてリフレッシュすることが出来ます。
教育・研修
◆新入社員研修(新卒):社会人としてのマナーやITの基礎、業務に必要な言語・スキル習得などの研修を実施します。
◆リーダー研修:中核を担う強い意欲を持ったリーダーの育成を目的として、ケーススタディやグループ討議などで具体的なマネジメント手法や労務管理、財務諸表の読み方など経営的なスキルの習得を目指します。
◆外部講師研修:外部講師を招き、メンタルヘルス、パワハラなどの研修を実施しています。
◆キャリアアップ研修:各階層別に合った研修を定期的に実施し、入社後もキャリアアップすることが出来ます。
例)
2年目:Web系の研修、業務系の研修
3年目:組込系の研修
4年目:リーダー研修
応募条件
◆学歴:大学院・大学・短大・専門学校を2025年3月までに卒業もしくは卒業見込みの方。
◆職歴:システム開発実務経験がある方(年数・開発言語不問)

新卒
◆必須スキル
・基本的なパソコン操作ができること(例:基本的なショートカットキーの知識、検索エンジンの活用)
・MSOfficeの基本的な操作ができること(例:Excelで関数を使用した計算などが出来る。)
◆歓迎スキル
・IT関連の資格取得者(例:ITパスポート、基本情報処理技術者)
・システム開発への強い興味・関心がある

経験者
◆歓迎スキル
・IT関連の資格取得者(例:応用情報処理技術者など)
・企画・開発・リリースに携わったことがある方

MASTERING SKILLS

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