第3回「ITデジタル就職展」合同就職説明会/面接会 参加企業

    
         
    

「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画

2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。

    
         
    

会社概要

所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル
電話番号
03-3355-1193
設立
1974年12月
代表者
笹井 紘幸
従業員数
359名(2022年4月時点)
資本金
9,500万円
売上高
88億円(2023年3月)
事業内容
<翻訳・ドキュメンテーション事業>
Pro翻訳・ドキュメント総研®、各種ライティング(テクニカルライティング・メディカルライティング等)、クリエイティブ制作

<コンサルティング事業>
コンサルティング、各種調査(各国法規制調査/規格調査/特許調査等)、各種申請支援(薬事/各種業許可/海外進出等)

<教育・研修事業>
翻訳学校 サン・フレア アカデミー®の運営、翻訳実務検定 TQE®の運営、法人語学研修、各種セミナーの運営
働き方に関する各種認定・認証
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

一部しか関われないってつまらないと思いませんか?
サン・フレアグループの社内SE、エンジニアは、最初から最後まで関われるのが特徴です。
ユーザー(社員)のニーズを聞いて要件定義をするところから運用保守まで行っています。よい意味で制約がないので、新しい技術にも積極的に取り組むことが可能です。時にはベンダーと協力して進めることもあり、様々な経験が積むことができるでしょう。ワークライフバランスを整えたい人も、仕事をがんばりたい人もかなえる環境があります!

未経験者はヘルプデスクなどの業務から、徐々に知識・経験を積んでいただきます。
経験者はご経験・スキルに合わせて、得意なところから携わり、より上流工程を担当できるようにステップアップしていただきます。

コロナ禍によるリモートワークのニーズ、セキュリティ意識の高まりとともに、情報システム部門への期待は大きいです。

・上流工程に関わりたい
・裁量がある仕事をしたい、できるようになりたい
・課題を見つけて改善していくのが好き、したい
・就業場所やユーザーは決まった場所・人たちがいい
・腰を落ち着けてステップアップをしていきたい
・未経験だけど、スペシャリストになりたい
・ワークライフバランスを改善したい

こんな方は、ぜひ当社のブースにご来場ください!

イベント当日は入社後に上司になる可能性のあるシステム部門管理職も参加します。
詳しくお話ししたいので、ぜひ当社のブースにお越しください。

求人情報

募集職種
①社内SE(ITインフラ保守) 1人
②社内SE(アプリ・システム開発) 1人
③社内SE(ITヘルプデスク) 1人
④翻訳案件エンジニア 1人
仕事内容
①②③はサン・フレアグループの情報システム部門の社内SE。
所属は有限会社アンドロメテックになりますが、グループ一体として活動しています。
サン・フレアG全体の400名前後が使用する、ネットワーク、サーバー、独自の基幹システム開発などの要件定義~運用・保守まで幅広く対応します。
スキルやご経験に合わせて担当業務をアサインします。

④翻訳案件エンジニア
受託した翻訳案件をITを駆使して、効率と品質を高めていくエンジニア。クライアントや案件に応じた対応が求められます。
例えば、差分解析、重要語の抜き出し、参照用色付けなどのツールをVBAなどで作成したり、保守運用をします。
所属は株式会社サン・フレアまたは株式会社ダイナワードになります。
求める人物像
どの職種もユーザー(社員)とのコミュニケーションが発生します。そのため、相手の立場に立って対応する、チーム内で課題を共有しながら解決を目指す姿勢を重視しています。
技術力は入社後にどんどん身につけていっていただければOKです。貪欲に知識や経験を積んでいく積極性・行動力がある方は、すぐにステップアップできる環境があります。
勤務地
東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル
※①②③は(有)アンドロメテック、④は(株)サン・フレアまたは(株)ダイナワード所属となります(3社とも同じビル)

丸の内線 四谷三丁目駅(徒歩4分)
丸の内線 新宿御苑駅(徒歩6分)
JR各線 新宿駅(徒歩20分)

転勤は想定していません。
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※職種や繁忙により月間5h~20h前後の時間外労働の可能性あり

①②③システムトラブル対応時や定期メンテナンス時は残業したり、勤務時間を変更して対応する場合もあります
④案件が立て込んでいるとき、納期直前は残業が増える場合がありますが、月間45時間を超えることはめったにありません
休日・休暇
土日祝日完全週休二日制、年間休日120日以上(2023年度126日)、産休育休(100%復職)、年末年始、有給休暇、創業記念日(毎年8/1)、慶弔休暇

産休育児休暇:制度あり・実績あり(100%復職)男性の育休実績あり

※ビル停電やネットワークの定期点検時には休日出社する可能性があります(年間数日)
休日出社した場合は、平日に振替休日をとっていただきます
給与
月給240,000円以上(経験等により応相談)
想定年収:310万円~600万円程度(経験等により応相談)

第二新卒かつ未経験者から、エンジニア経験を積んだ方まで広く募集します。
試用期間
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与:業績により年度末に支給(過去10年以上支給実績あり)
諸手当
役職手当、家族手当、時間外手当、休日・深夜割増、通勤手当(月額上限10万円)、慶弔手当、在宅勤務手当(500円/日)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金、総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入、各種表彰
各種表彰:永年勤続、会社への貢献度の高い業務、売上高、新たな挑戦など、さまざまな観点で評価します)
教育・研修
■新入社員研修
翻訳業界や会社組織のそれぞれの役割、社内ルール等、中途入社者全員に受けていただいている研修がありますので、そちらにご参加いただきます。
■社外研修
知識・スキルに応じて、社外の研修に参加し、習得していただきます。

その他、業務習得やステップアップのために、OJTで丁寧に教えますのでご安心ください。
応募条件
■職歴:①②④何らかのエンジニア経験(年数不問) ③不問(情報系スクールや資格取得に向けて等、学んだ経験必須)
■学歴・資格:①②③④不問
③未経験者は、実務経験は問いませんが、情報系のスクール等で学んだ経験、資格取得のために学んだ経験を必須とします。
ぜひ面接時に学んだことをアピールしてください。

MASTERING SKILLS

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