〒105-0022
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F

03-4235-2450（採用担当）

1983年3月

代表取締役社長　三浦 賢治

4,181名（1月1日現在）

15億1,375万円

745億2,600万円

当社は『Link People for Happiness』のスローガンをもとに、ITを通じてお客様や社会に必要とされる存在となることを目指しています。
私たちの仕事の一番の本質、それは「お客様のためを想うこと」。
エンドユーザー一人ひとりに想いを馳せ、各事業の強みを連結し、企画・設計からユーザーサポートまでのトータルソリューションサービスを提供しています。

●ITサービス事業
●ソリューションデザイン事業
●フレームワークデザイン事業
●ビジネスソリューション事業
●クラウド事業

①ITサポート事務　10人
②インフラシステムサポート　10人
③ITプロジェクトサポート　10人

企業が多様化するITを活用してビジネスを展開する中、その企業に一番近い場所でサービスを提供するのが、私たちの仕事です。
ITシステムの運用を一括で担うとともに、ITの相談役として「なくてはならない存在」として活躍しています。

★90%がIT未経験からのスタートです！
★20代が多数活躍中！

①ITサポート事務
お客様（ユーザー様）のオフィスでパソコンやスマホ、システム利用など、ITに関する事務手続きや問い合わせにチームで対応するお仕事です。大切なのは、事務スキルよりも人と接するのが好きで、相手を思いやる気持ちがあること。お客様の「本来の業務」に支障がないよう、チームで連携を取りながら一歩先回りしたサポートを心がけています。
【具体的には】
■パソコンや周辺機器の備品の発注・修理サポート
■ZoomやSlackなどのITツールの活用サポート
■「ネットに繋がらない」等の相談対応
■社員のアカウント発行・変更
■パソコンやスマートフォンなどの資産管理業務
■手順書、マニュアルの作成　等

②インフラシステムサポート
お客様の使用する社内システムやネットワーク、インフラ設備が安心して使えるよう、運用保守やユーザー問い合わせの対応を行うお仕事です。
お客様が日頃の業務を滞りなく安心して行えるようにサポートをする大切な役割を担い、
黙々と取り組む作業よりは、お客様先のご担当者の方と直接やりとりすることが多いため、近い立場でお客様を支えている実感を持つことができます。
【具体的には】
■通信システムの運用保守サポート
■サーバー、システムの障害対応
■クラウドシステムのサポート
■Webサービスの開設
■社内システムへのデータ提供手続き　等

③ITプロジェクトサポート
お客様先のビジネスやプロジェクト成功に向け業務支援を行うお仕事です。
お客様が抱えている課題をさまざまな経験やノウハウを活かしてサポートしています。
各部署の方と連携を図りスケジュール調整を行うため、コミュニケーション能力や調整力が重要になります。業務は多岐に渡るため、「マルチタスクに業務をしたい」「自分の経験を活かしたい」という方にぴったりのお仕事です！
【具体的には】
■プロジェクトの進捗状況の管理
■打ち合わせや提案書、報告書等の資料作成
■市場調査・データ分析
■ステークホルダーとの会議調整　等

システナの経営理念は「心に残る仕事」を提供することで世の中を明るく元気にしていきたい、というもの。
当社の理念に共感できる方、誰かの為に頑張ることができる方をお待ちしております。
ITを通じてお客様ビジネスの発展に貢献し、日本そして世界を元気にしていきましょう！

・成長分野のIT業界でチャレンジしたい、社会貢献したい方
・相手に喜んでもらうために、いろいろ工夫するのが好きな方
・チームでコミュニケーションを取りながら取り組むことが好きな方
・向上心のある方、自分を成長させたい方
・柔軟性があり、変化を前向きに楽しめる方

①②③◆東京23区内を中心としたお客様先（各プロジェクト先）または東京本社（浜松町）
※勤務地はキャリア形成・通勤時間を考慮して決定いたします。

【勤務地の例】
東京、丸の内、大手町、新宿、新橋、浜松町、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、
二子玉川、三鷹、調布、府中 など

【東京本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※配属先によって異なる場合があります。★残業は月平均14時間程度です。
★プライベートとの両立が可能！

完全週休2日制（土日）、祝日休み※プロジェクトによって曜日が異なる場合有
年末年始・夏季（5日）・有給（時間単位取得可）・特別休暇、等

■有給休暇：初年度10日付与。※時間単位取得可
■記念日休暇（1日）
■特別休暇：結婚、産休、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など
★振替休日制度あり

①②③月給212,000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回
※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
※残業代は全額支給いたします。

≪経験者は応相談（月給・または年俸制）≫

【入社時の想定年収】
年収350万円～

【年収例】
年収397万円／メンバー（未経験入社2年）
年収433万円／プロジェクトリーダー（未経験入社3年）
年収730万円／マネージャー（未経験入社7年）

3ヶ月
期間中の条件の変更はありません。

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

残業手当（全額支給）、出張手当、休日割増、通勤手当（月額上限5万円）、役職手当

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金（選択制）、慶弔金、社員持株会、定期健康診断、予防接種費用無料（インフルエンザ）

上記の他に、各種制度・待遇がございます。
■キャリアパス制度
■各種研修制度
　・リーダー・マネジメントなどの階層別研修
　・eラーニングやオンライン講座など80コースの社内無料研修
■資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5,000円～5万円支給）
■プロ野球観戦チケット（東京ドーム）
■サッカーJ1リーグ観戦チケット
■社内サークル活動（ダンス／野球／ゴルフ等）
■保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
■社内イベント（BBQ／綱引き大会／忘年会など）

【基礎から学べる入社時研修】
同期と一緒に学ぶ1ヶ月間の入社時研修からスタートします。
・WordやExcelの使い方
・PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識
・電話やメール対応、ビジネスマナーなど
を学び、実践的な研修を通して業務に慣れていきます。「デスクワークが初めて」という方でも安心してスタートできます。
※テレワークでの研修も実施中。

【無料で受講できる80コースのキャリアアップ研修】
「Microsoft365」「RPA」「ネットワーク・サーバー」「PMO基礎セミナー」など80コースの多様な無料研修をご用意しており、eラーニングやオンライン講座など、コンテンツも充実！場所や時間を選ばず、社員がスキルアップを図れるよう支援しています。

【資格取得支援制度】
Microsoft Office SpecialistやAzure、AWS、CCNA、Oracle、PMOスペシャリスト（★★）™認定資格などのテクニカル資格や、TOEICなど、200の資格で支援制度を設けています。資格取得時には、5,000円～5万円の報奨金を支給！受験料も会社負担。

◆職歴：不問（パソコンやオフィスワークの経験がなくても大丈夫です）
◆学歴：大卒・短大・専門・高専卒以上

★メンバーの90％が未経験入社
アパレルや化粧品、携帯販売、銀行窓口、証券・保険・不動産の営業、グランドスタッフ、ブライダル、旅行代理店、ホテルフロント、英会話スクール、栄養士、塾講師、教員、AD、営業事務、自動車販売（ディーラー）、商品開発など前職の経験は様々！
★未経験の方、文系出身の方、2023年3月卒業の方も大歓迎！
★英語力がある方も歓迎！（日常会話や基本的な読み書きレベルでOK）
　※英語を活かせる、磨けるお仕事もあります。