「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
6月19日～21日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
所在地
〒198-0025
東京都青梅市末広町1-3-1
東京都青梅市末広町1-3-1
電話番号
0428-33-1928
設立
1954年4月7日
代表者
代表取締役社長 山本 雄一郎
従業員数
10,556名（連結）
資本金
90億4,000万円
売上高
2,434億円
事業内容
独立系の自動車シートメーカーとして、安全と快適さを世界中にお届けしています。経営理念「”座る”を追求し、人と地球を支える」を達成するために、魅力あるシートの開発や製造に注力しています。
DX推進の取り組みを強化しており、柔軟な働き方が可能な環境です。在宅勤務、フレックス勤務、副業、有給休暇取得促進日などの制度も揃っていますので長期的に落ち着いて働くことが可能です。
100年に1度の大変革期と言われる自動車業界で、一緒に頑張って行きませんか？
●主な事業
・自動車用シートの開発、製造
DX推進の取り組みを強化しており、柔軟な働き方が可能な環境です。在宅勤務、フレックス勤務、副業、有給休暇取得促進日などの制度も揃っていますので長期的に落ち着いて働くことが可能です。
100年に1度の大変革期と言われる自動車業界で、一緒に頑張って行きませんか？
●主な事業
・自動車用シートの開発、製造
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
100年に1度の大変革期と言われている自動車業界ですが、乗る人の安全性と快適性を支える「シート」は必需品として今後も安定的な需要が見込めます。
タチエスは社是である「互譲協調」の精神を大切にしており、社員同士が和を保って協力しながら仕事を進める社風が特徴です。
穏やかで落ち着いた雰囲気の社員が多い環境ですので、長期的な就業が可能です。
現在は、2021年度をスタートとする中期経営計画「Transformative Value Evolution」を推進しており、「“座る“を追求し人と地球を支える」企業として更にグローバルで飛躍していきます。
2022年にはインドに現地法人を立ち上げており、今後のモータリゼーションが進む地域でも積極的に展開していく予定です。
求人情報
募集職種
社内SE職 2人
仕事内容
・システムの導入、保守、運用
Microsoft office（導入中）を始めとした多様なシステムの導入～運用に至るまでのプロセスをお任せ
・ITツールの選定
効率的な業務推進のための各種ITツールやデバイスを選定し、全社での活用を実施
・DX化推進
社内各部署と連携したクロスファンクショナルチームに参加して全社のDX化を推進
・社内プロジェクトへの参画
各部署で推進しているプロジェクトに関して情報システムの観点から支援
Microsoft office（導入中）を始めとした多様なシステムの導入～運用に至るまでのプロセスをお任せ
・ITツールの選定
効率的な業務推進のための各種ITツールやデバイスを選定し、全社での活用を実施
・DX化推進
社内各部署と連携したクロスファンクショナルチームに参加して全社のDX化を推進
・社内プロジェクトへの参画
各部署で推進しているプロジェクトに関して情報システムの観点から支援
求める人物像
●協力的な意識を強く持っている人
（社是である互譲協調の精神を重視しています）
●自ら考えて動こうとする習慣を持っている人
（独立系メーカーとして自主自立の精神を重視しています）
（社是である互譲協調の精神を重視しています）
●自ら考えて動こうとする習慣を持っている人
（独立系メーカーとして自主自立の精神を重視しています）
勤務地
本社（東京都青梅市末広町1-3-1／JR青梅線小作駅から徒歩15分）
※在宅勤務可能
※在宅勤務可能
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）
フレックス勤務可能（7：00～22：00 コアタイム無し 標準労働時間：1日あたり8時間）
コアタイム無しのフレックス勤務制度を導入しており、柔軟に利用可能です。
※全社平均残業時間 17時間程度
フレックス勤務可能（7：00～22：00 コアタイム無し 標準労働時間：1日あたり8時間）
コアタイム無しのフレックス勤務制度を導入しており、柔軟に利用可能です。
※全社平均残業時間 17時間程度
休日・休暇
年間休日121日
土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ワクチン接種休暇、産休、育休（男性も取得しています）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇は、それぞれ約10連休取得が可能です。
土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ワクチン接種休暇、産休、育休（男性も取得しています）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇は、それぞれ約10連休取得が可能です。
給与
月給：204,500円～（新卒） 固定残業制無し
初任給はご経験や能力を基に決定いたします。
【年収例】
350万円～（一般職初級）
500万円～（一般職中級）
700万円～（管理職）
初任給はご経験や能力を基に決定いたします。
【年収例】
350万円～（一般職初級）
500万円～（一般職中級）
700万円～（管理職）
試用期間
3ヶ月
※試用期間中の条件の変更無し
※試用期間中の条件の変更無し
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）2023年度年間賞与：3.8ヶ月分
賞与：年2回（7月、12月）2023年度年間賞与：3.8ヶ月分
諸手当
家族手当、単身赴任手当、時間外手当、休日・深夜割増、通勤手当
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、独身寮、積立有給制度、退職金制度、社員持株制度、社員食堂、ベネフィットステーション等
教育・研修
●新入社員研修：新卒入社の場合、約4ヶ月間の研修を受講後に配属となります。ビジネスマナーやモノづくりの知識などを幅広く学んでいただいてから配属部署で活躍していただきます。
●メンター制度：先輩社員に気軽に相談などが可能です。業務以外の事柄についてもサポートします。
●専門教育
●コンピテンシー教育
●階層別教育
●コンプライアンス教育
●通信教育
●メンター制度：先輩社員に気軽に相談などが可能です。業務以外の事柄についてもサポートします。
●専門教育
●コンピテンシー教育
●階層別教育
●コンプライアンス教育
●通信教育
応募条件
■職歴：エンジニア経験（年数不問）
■学歴：新卒者の場合、専門学校卒以上（専攻不問）。エンジニア経験がある場合は学歴不問。
■資格：不問
■学歴：新卒者の場合、専門学校卒以上（専攻不問）。エンジニア経験がある場合は学歴不問。
■資格：不問
