「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
8月29・30日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル7階
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル7階
電話番号
03-3661-8145
設立
1995年2月1日
代表者
田邊 文子
従業員数
32名
資本金
1,700万円
売上高
13億円
事業内容
当社は人材派遣業を中心に運営をしています。今期30期を迎え、お取引先は優良企業が中心でその経営基盤は盤石です。
特に弊社代表の人脈を活用した開拓力は想像を超えるものが有ります。それはつまり、目標をしっかり持ったメンバーが「こんな案件に取り組んでみたい」と要望すれば、その開拓力で、そのような案件を獲得できる可能性が同業他社よりとても高いことを意味します。
IT部門ではSESの形式で仕事を行いますが、「SES」に良いイメージを持たない方も多くいると思います。当社の考えはこれまでのSESとは大きな違いがあります。やる気のある方には自信を持って「楽しい企業」だと確信しています。やりたい案件に参加できる可能性がとても高いわけですから！
我々と話をしてみませんか。きっと考えが変わると思います。
＜主な事業＞
◎ITソリューション事業（SES）
◎入札事業
◎人材派遣事業（商品管理、製造等）
特に弊社代表の人脈を活用した開拓力は想像を超えるものが有ります。それはつまり、目標をしっかり持ったメンバーが「こんな案件に取り組んでみたい」と要望すれば、その開拓力で、そのような案件を獲得できる可能性が同業他社よりとても高いことを意味します。
IT部門ではSESの形式で仕事を行いますが、「SES」に良いイメージを持たない方も多くいると思います。当社の考えはこれまでのSESとは大きな違いがあります。やる気のある方には自信を持って「楽しい企業」だと確信しています。やりたい案件に参加できる可能性がとても高いわけですから！
我々と話をしてみませんか。きっと考えが変わると思います。
＜主な事業＞
◎ITソリューション事業（SES）
◎入札事業
◎人材派遣事業（商品管理、製造等）
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
案件豊富！「開発」、「インフラ」、「管理（PM/PMO）」などあなたに合った案件がきっと見つかります。採用に際しては、何よりも「人間性を重視」し、じっくりと本音で語り合うことを実践しています。
★希望を優先して配属★成果はしっかりと収入に反映★想い描くキャリアを実現★万全なフォロー体制
【当社のアピールポイント】
営業がノルマに追われて、エンジニアの望まない案件にアサインされる…。そんな不安が生まれないように、当社はエンジニアの希望や意見をしっかり聞き、希望の案件にアサインします。
★希望を最優先して配属
・上流から携われる案件に挑戦したい
・家から近い所で働きたい
・リモートで働きたい など
希望をじっくりと伺った上で、あなたにぴったりな配属先を決定します。
★成果はしっかりと収入に反映
参画する案件において、請求単価が上がるごとに給与がアップ。（請求に連動してダイレクトに昇級します）
その次のアサインも直近案件をベースにするため、給与が下がることはまずありません。
★想い描くキャリアを実現
各々が目指す目標に向けて、最適な案件をアサイン。売上だけを考えたプロジェクトはありません！
また、営業担当がまめに連絡を入れますので、気になることは気軽に言ってくださいね。
★万全なフォロー体制です
「ミスをしてお客様と関係が悪くなってしまった…」
そんな時もフォローするのが営業や役員の仕事。困ったことがあればなんでも相談してください。
求人情報
募集職種
①アプリケーション開発エンジニア 3人
②PM/PMO 1人
③インフラエンジニア 1人
②PM/PMO 1人
③インフラエンジニア 1人
仕事内容
大手企業様の大規模案件を中心に、開発（Web/汎用）・インフラ・運用保守など様々な案件に参画いただきます。ポジションも多様性があります（PL/TL、PM、SE、PG等）。
管理者としてプロジェクトを取りまとめる、上流工程担当SE、メンバーから参画しスキルアップを図るなど、皆さんのスキルや希望に応じた案件を準備しお任せいたします。
面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい！
①アプリケーション開発エンジニア
一般投資家向けシステム開発
対応工程： 基本設計・詳細設計・実装・テスト
スキル：
Java（Spring）を使用した開発経験が4年以上ある方
基本的なLinuxの操作が可能な方
大量データを扱うバッチ処理の経験が2年以上ある方
②PM/PMO
証券会社向けシステム刷新におけるPM支援
スキル：
Webシステム開発の設計～開発・テスト～リリースの実行経験
中～大規模開発案件のPMもしくはPMOとしてプロジェクト管理・推進経験
プロジェクト状況について、報告資料の作成および報告経験
③インフラエンジニア
インフラ系：クレジットサービスインフラ構築支援
スキル：
NW設計/構築、設定変更のご経験
Ciscoルータ、FW(Paloalto)、LB(BIG-IP)のご経験
RHELの使用経験
スクリプト開発経験(VBA、Bash)
管理者としてプロジェクトを取りまとめる、上流工程担当SE、メンバーから参画しスキルアップを図るなど、皆さんのスキルや希望に応じた案件を準備しお任せいたします。
面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい！
①アプリケーション開発エンジニア
一般投資家向けシステム開発
対応工程： 基本設計・詳細設計・実装・テスト
スキル：
Java（Spring）を使用した開発経験が4年以上ある方
基本的なLinuxの操作が可能な方
大量データを扱うバッチ処理の経験が2年以上ある方
②PM/PMO
証券会社向けシステム刷新におけるPM支援
スキル：
Webシステム開発の設計～開発・テスト～リリースの実行経験
中～大規模開発案件のPMもしくはPMOとしてプロジェクト管理・推進経験
プロジェクト状況について、報告資料の作成および報告経験
③インフラエンジニア
インフラ系：クレジットサービスインフラ構築支援
スキル：
NW設計/構築、設定変更のご経験
Ciscoルータ、FW(Paloalto)、LB(BIG-IP)のご経験
RHELの使用経験
スクリプト開発経験(VBA、Bash)
求める人物像
エンジニアとして自らの経験やスキルをさらにレベルアップしていくための努力を惜しまない人物を求めています。しっかりと自分のやりたいことを伝えられる。ビジョンをしっかりと持っている。自ら切り開いて行きたいと思っている。そのようなスピリッツをお持ちの方は当社に合うと確信しています。
当社で保持している案件数、案件内容には自信があります。
これまでのご経験、保持しているスキル、今後の目標などTOTALで考え、あなたが一番進んでみたい道を見つけてみませんか！
”現状維持でよい”と言う考えの方には不向きな会社です。前向きに目標を持っている方にはきっと満足いただける会社であると自負しております。
当社で保持している案件数、案件内容には自信があります。
これまでのご経験、保持しているスキル、今後の目標などTOTALで考え、あなたが一番進んでみたい道を見つけてみませんか！
”現状維持でよい”と言う考えの方には不向きな会社です。前向きに目標を持っている方にはきっと満足いただける会社であると自負しております。
勤務地
プロジェクト参画企業様に常駐orリモート（フルリモートor併用）しての勤務になります。都内中心部を中心に様々な勤務地を準備しています。
◎テレワークの積極的採用
現在、ほとんどのメンバーがフルリモート、一部リモートと出勤併用での勤務をしています。
企業常駐、テレワークについては、あなたの希望を教えてください。
◎通勤時間は1時間以内
企業常駐を希望される場合、通勤時間は1時間以内のプロジェクトへの参加を基本としています。通勤に対する負担は極力減らすことができるよう調整します。
◎テレワークの積極的採用
現在、ほとんどのメンバーがフルリモート、一部リモートと出勤併用での勤務をしています。
企業常駐、テレワークについては、あなたの希望を教えてください。
◎通勤時間は1時間以内
企業常駐を希望される場合、通勤時間は1時間以内のプロジェクトへの参加を基本としています。通勤に対する負担は極力減らすことができるよう調整します。
勤務時間
プロジェクト参画企業様の勤務時間に準ずる。
基本9：00～18：00、10：00～19：00など（実働8H、休憩1H）
※残業平均10H/月程度
現在メンバーが参画しているプロジェクトは実働8時間が中心になります。
※7.5時間実働の現場もあります。
システムリリース時、トラブル発生時など一時的に残業が発生することもありますが、残業は極力少ないプロジェクトへの参画を考えています。
基本9：00～18：00、10：00～19：00など（実働8H、休憩1H）
※残業平均10H/月程度
現在メンバーが参画しているプロジェクトは実働8時間が中心になります。
※7.5時間実働の現場もあります。
システムリリース時、トラブル発生時など一時的に残業が発生することもありますが、残業は極力少ないプロジェクトへの参画を考えています。
休日・休暇
プロジェクト参画企業様の休日に合わせます。
基本：土日祝日（その他、夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日など）
※年間休日数120日以上
現在メンバーが参画しているプロジェクトは全て「土日祝日」は休日となります。
システムリリースなどで年数回休日に出勤をすることもありますが、その場合は振替休日の取得をしていただきます。
基本：土日祝日（その他、夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日など）
※年間休日数120日以上
現在メンバーが参画しているプロジェクトは全て「土日祝日」は休日となります。
システムリリースなどで年数回休日に出勤をすることもありますが、その場合は振替休日の取得をしていただきます。
給与
月給30万円～50万円（以上も可）
月給額には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分/6万円～8万円）を含みます。時間超過分は追加支給。
【年収イメージ】
◎年収360万円／26歳（実務経験3年）
◎年収600万円／32歳（実務経験7年）
※経験・能力を考慮の上、決定します
※年俸制（年俸÷12の額）
※給与は25日支給です。
月給額には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分/6万円～8万円）を含みます。時間超過分は追加支給。
【年収イメージ】
◎年収360万円／26歳（実務経験3年）
◎年収600万円／32歳（実務経験7年）
※経験・能力を考慮の上、決定します
※年俸制（年俸÷12の額）
※給与は25日支給です。
試用期間
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更はありません。
※試用期間中の条件の変更はありません。
昇給・賞与
昇給：随時（勤務状況、請求単価により随時昇給）
賞与：なし
◎昇給について
取引先企業様への請求単価更改毎に即時給与に反映させます。
実際の昇給例：入社時月給36万円⇒2ヶ月後月給38万円⇒半年後月給40万円
賞与：なし
◎昇給について
取引先企業様への請求単価更改毎に即時給与に反映させます。
実際の昇給例：入社時月給36万円⇒2ヶ月後月給38万円⇒半年後月給40万円
諸手当
交通費全額支給 、職能手当、役職手当、家族手当、引越し手当（規定あり）、資格取得補助手当、書籍購入手当、社員紹介手当
資格取得にかかる試験費用や書籍購入などを、相談の上最高で全額負担いたします。
社員紹介手当は紹介者が一定期間の勤務をクリアした場合に支給されます。（5万円、10万円など）
資格取得にかかる試験費用や書籍購入などを、相談の上最高で全額負担いたします。
社員紹介手当は紹介者が一定期間の勤務をクリアした場合に支給されます。（5万円、10万円など）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金、慶弔金
◎社員旅行の実施
毎年1月に自由参加の社員旅行を実施しています。バスを貸し切り、関東近辺に1泊2日の旅行をしています。普段交流を持つことができない他部門のメンバーとの交流を深めることができます。
◎ランチミーティングの実施
当社では帰社日を設けておりません。
皆さんからの情報確認、会社からの情報発信は営業が常駐先に伺い、ランチミーティングという形でお話をさせていただいております。
◎社員旅行の実施
毎年1月に自由参加の社員旅行を実施しています。バスを貸し切り、関東近辺に1泊2日の旅行をしています。普段交流を持つことができない他部門のメンバーとの交流を深めることができます。
◎ランチミーティングの実施
当社では帰社日を設けておりません。
皆さんからの情報確認、会社からの情報発信は営業が常駐先に伺い、ランチミーティングという形でお話をさせていただいております。
教育・研修
入社前にあなたのスキルや経験、今後の目標をしっかり確認いたします。仕事に就くにあたり不足しているスキルなどは、書籍や研修を通して身につけていただきます。不安なく企業のプロジェクトに参画できるよう対応いたします。また目標達成に向けての進め方などしっかりお話しいたします。
スキルアップについては入社後も進捗状況の確認を行い、都度見直しも行います。
しっかり計画を立て、実現に向けての道筋を示しますので、一緒に考え進めていきましょう！
スキルアップについては入社後も進捗状況の確認を行い、都度見直しも行います。
しっかり計画を立て、実現に向けての道筋を示しますので、一緒に考え進めていきましょう！
応募条件
ITエンジニアとしての実務経験2年以上の方。経験職種は限定しておりません。仕事を進めるうえで自走出来る方を求めております。学歴不問
条件としては厳しい内容になりますが、その点はしっかり給与などに反映をさせていただきます。
これまでのご経験の中で自身がある事は積極的にアピールをお願いいたします。
あなたが気づいていない素晴らしいスキルや経験についてしっかり話し合いましょう。
条件としては厳しい内容になりますが、その点はしっかり給与などに反映をさせていただきます。
これまでのご経験の中で自身がある事は積極的にアピールをお願いいたします。
あなたが気づいていない素晴らしいスキルや経験についてしっかり話し合いましょう。
