「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
所在地
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町23-1 Yunuoビル5F
東京都千代田区神田東松下町23-1 Yunuoビル5F
電話番号
03-5817-8284
設立
1985年2月
代表者
代表取締役社長 田山 治
従業員数
804名（2023年12月現在）
資本金
5,000万円
売上高
約65億円
事業内容
＜募集背景＞
日立グループやNECグループなどの家電メーカーやスーパーゼネコンなど、数々の大手企業との厚い信頼を築いてきた当社。安定した実績を重ねてきた現在、クライアントの期待に応えながら、さらなる成長を実現するため、新たな仲間を募集いたします。
＜事業内容＞
●ソフトウエア開発事業（基幹系情報・設備監視制御・車載・金融系（証券・銀行・保険・カード））
●エンジニアリングサービス事業（アウトソーシング）
※大手企業をクライアントとする大規模案件をはじめ、受託・直請け案件など様々なプロジェクトを有する当社。あなたの経験・スキルや希望に応じて、プロジェクトへとアサインしてまいります。
日立グループやNECグループなどの家電メーカーやスーパーゼネコンなど、数々の大手企業との厚い信頼を築いてきた当社。安定した実績を重ねてきた現在、クライアントの期待に応えながら、さらなる成長を実現するため、新たな仲間を募集いたします。
＜事業内容＞
●ソフトウエア開発事業（基幹系情報・設備監視制御・車載・金融系（証券・銀行・保険・カード））
●エンジニアリングサービス事業（アウトソーシング）
※大手企業をクライアントとする大規模案件をはじめ、受託・直請け案件など様々なプロジェクトを有する当社。あなたの経験・スキルや希望に応じて、プロジェクトへとアサインしてまいります。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
【やりたいことをやるって特別じゃない】
エンジニアとして目指す目標があるのに、挑戦させてくれなかったら成長なんてできないし、やる気だってどんどんしぼんでいきますよね？「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「クライアントと直接やり取りしたい」「大手企業の開発でもっとやりがいを感じたい」「自分の得意な技術で、ずっと長く働きたい」本当にやりたいこと、目指したいことをバックアップします！
＜こんな希望にもお応えします＞
◎クライアント直案件でこれまでの経験を発揮したい
◎大手企業の大規模案件でやりがいを感じたい
◎そろそろ上流工程にチャレンジしたい
◎リモートワークで仕事と家庭を両立させたい
◎汎用機でCOBOLスキルを活かしたい
＜孤独にならないチームによるアサイン＞
経験があるから、実力があるからといって、いきなり一人きりでプロジェクト先へ向かわせることはありません。まずはチームを組み、複数名によるアサインを行いますのでご安心ください。キャリアが浅い方も大丈夫！やりたいことへ積極的にチャレンジできます！
＜実は汎用機案件も＞
最先端領域の開発だけではなく、金融を中心とする「汎用機」案件も多いのが私たちの特徴の一つ。そのため案件の選択肢が豊富です！
※仕事とプライベートを両立したいという方は、リモートワークOKなプロジェクトも有りますのでご安心を。未経験者はチームで作業を行いますので、仲間と一緒に自分を成長させることができます。定期で行う勉強会では幅広いカリキュラムを用意し、必要かつ適切なスキルアップを応援していきます。
求人情報
募集職種
①システムエンジニア 40人
②プログラマー 10人
③IT技術者 10人
④所長候補 1人
②プログラマー 10人
③IT技術者 10人
④所長候補 1人
仕事内容
①システムエンジニア
上流工程（要件定義、計画、基本設計、機能設計、機能テスト、総合テスト）など
②プログラマー
制作工程（詳細設計、制作、単体テスト、組合せテスト）など
③IT技術者
インフラ、サーバ構築、運用、情報セキュリティー、PMOなど
④所長候補
事業所の運営、マネージメント、社員のケア、顧客開拓など
上流工程（要件定義、計画、基本設計、機能設計、機能テスト、総合テスト）など
②プログラマー
制作工程（詳細設計、制作、単体テスト、組合せテスト）など
③IT技術者
インフラ、サーバ構築、運用、情報セキュリティー、PMOなど
④所長候補
事業所の運営、マネージメント、社員のケア、顧客開拓など
求める人物像
目標を持ち長く働いていただける方。
一般常識を持ち、コミュニケーション能力のある方
経営理念である「Be Happy Together！（一緒に幸せになろう！）」を掲げ、社員が長年定着して幸せに働ける会社を一緒に築いていける方。
一般常識を持ち、コミュニケーション能力のある方
経営理念である「Be Happy Together！（一緒に幸せになろう！）」を掲げ、社員が長年定着して幸せに働ける会社を一緒に築いていける方。
勤務地
①②③④東京事業所 東京都千代田区神田東松下町23-1 Yunuoビル5F
都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩1分
JR「秋葉原駅」昭和通り改札より徒歩6分
●その他の拠点
柏事業所（千葉県柏市）・土浦事業所（茨城県土浦市）・水戸事業所（茨城県ひたちなか市）・本社（茨城県日立市）・北茨城事業所（茨城県北茨城市）・高崎事業所（群馬県高崎市）・宇都宮事業所（栃木県宇都宮市）・いわき事業所（福島県いわき市）・仙台事業所（宮城県仙台市）・郡山オフィス（福島県郡山市）・新潟オフィス（新潟県新潟市）・小山事業所（栃木県小山市）
都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩1分
JR「秋葉原駅」昭和通り改札より徒歩6分
●その他の拠点
柏事業所（千葉県柏市）・土浦事業所（茨城県土浦市）・水戸事業所（茨城県ひたちなか市）・本社（茨城県日立市）・北茨城事業所（茨城県北茨城市）・高崎事業所（群馬県高崎市）・宇都宮事業所（栃木県宇都宮市）・いわき事業所（福島県いわき市）・仙台事業所（宮城県仙台市）・郡山オフィス（福島県郡山市）・新潟オフィス（新潟県新潟市）・小山事業所（栃木県小山市）
勤務時間
9：00～17：30（実働7時間45分／休憩1時間）
残業時間平均20時間未満
プロジェクトにより顧客の勤務時間に合わせる場合が有ります。
残業時間平均20時間未満
プロジェクトにより顧客の勤務時間に合わせる場合が有ります。
休日・休暇
年間休日124日。完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日・最長20日・半日年休あり）、産休・育休（男性取得実績有）、他
・慶弔休暇
・褒賞休暇
・介護休暇
※産前産後・育休取得状況
女性・男性共に取得実績有、1年間育児休暇を取得した男性社員も！
・慶弔休暇
・褒賞休暇
・介護休暇
※産前産後・育休取得状況
女性・男性共に取得実績有、1年間育児休暇を取得した男性社員も！
給与
①月給27万円以上（地域手当3万円込）＋各種手当+残業代
②③月給25万円以上（地域手当3万円込）＋各種手当+残業代
④月給35万円以上＋各種手当
※給与は経験・スキルに応じて、当社規定により決定します
※見込み残業なし。残業が発生した場合は全額支給します。
実際の給与例
●年収500万円／PG経験3年／24歳
※月収36.7万円（月給＋諸手当＋残業月20h程度）＋賞与年2回
●年収600万円／SE経験10年／34歳
※月収43.8万円（月給+諸手当+残業月20h程度）＋賞与年2回
●年収700万円／SE経験20年／44歳
※月収50万円（月給+諸手当+残業月20h程度）＋賞与年2回
②③月給25万円以上（地域手当3万円込）＋各種手当+残業代
④月給35万円以上＋各種手当
※給与は経験・スキルに応じて、当社規定により決定します
※見込み残業なし。残業が発生した場合は全額支給します。
実際の給与例
●年収500万円／PG経験3年／24歳
※月収36.7万円（月給＋諸手当＋残業月20h程度）＋賞与年2回
●年収600万円／SE経験10年／34歳
※月収43.8万円（月給+諸手当+残業月20h程度）＋賞与年2回
●年収700万円／SE経験20年／44歳
※月収50万円（月給+諸手当+残業月20h程度）＋賞与年2回
試用期間
3ヶ月。試用期間中の待遇に差異はありません
昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月、12月）
※賞与は入社1年間は寸志
賞与：年2回（6月、12月）
※賞与は入社1年間は寸志
諸手当
住宅手当、扶養手当、資格手当、地域手当、役職手当、管理職手当、交通費支給（月5万円まで）、中途入社定着報奨金（20万円／入社7ヶ月後支給）未経験者を除く
●資格手当
・基本情報処理技術者（月1万円）
・応用情報処理技術者（月2万円）
・スペシャリスト系（月2万5000円）
・プロジェクトマネージャ（月3万5000円）
・ベンダー資格一時金（受験費用の3倍を支給）など
●資格手当
・基本情報処理技術者（月1万円）
・応用情報処理技術者（月2万円）
・スペシャリスト系（月2万5000円）
・プロジェクトマネージャ（月3万5000円）
・ベンダー資格一時金（受験費用の3倍を支給）など
福利厚生
各種社会保険完備、退職金（確定拠出年金）、永年勤続表彰制度、社外活動補助金、福利厚生俱楽部「リロクラブ」、借上げ社宅制度（入社時の移転費用最大25万円補助）
●永年勤続表彰制度：
勤続10年で10万円+有給休暇3日／20年で20万円+有給休暇5日／30年で40万円+有給休暇10日を支給）
●社員旅行：5年に1回
●全社交流会：毎年
●同好会：野球、サッカー、軽音楽、料理 など
●永年勤続表彰制度：
勤続10年で10万円+有給休暇3日／20年で20万円+有給休暇5日／30年で40万円+有給休暇10日を支給）
●社員旅行：5年に1回
●全社交流会：毎年
●同好会：野球、サッカー、軽音楽、料理 など
教育・研修
●新入社員研修
・経験者：入社当日1日、就業規則やルール注意事項などの説明。
・新卒、未経験者研修：3ヶ月、ヒューマンスキルなど社会人としての教育（1週間）、言語教育（Java、C言語）（約2ヶ月間）、実務でのOJT（約1ヶ月間）
●段階別研修：2-3日、職級に合わせた外部講習
●スキルアップ講習：毎月1時間程度、定期勉強会で若手からベテランにいたるまで多角的な知識を習得！
・経験者：入社当日1日、就業規則やルール注意事項などの説明。
・新卒、未経験者研修：3ヶ月、ヒューマンスキルなど社会人としての教育（1週間）、言語教育（Java、C言語）（約2ヶ月間）、実務でのOJT（約1ヶ月間）
●段階別研修：2-3日、職級に合わせた外部講習
●スキルアップ講習：毎月1時間程度、定期勉強会で若手からベテランにいたるまで多角的な知識を習得！
応募条件
■職歴：
①③④経験1年以上
②新卒又は経験不問
■学歴：
②情報系の専門卒、理系の大卒以上
※①③④年齢60歳迄（例外事由1号定年を上限とした募集）
②年齢60歳迄（例外事由1号定年を上限とした募集）
未経験者は35歳迄（例外事由3号イ長期キャリア形成のため）
※情報処理技術者の資格保有者は適性試験免除
①③④経験1年以上
②新卒又は経験不問
■学歴：
②情報系の専門卒、理系の大卒以上
※①③④年齢60歳迄（例外事由1号定年を上限とした募集）
②年齢60歳迄（例外事由1号定年を上限とした募集）
未経験者は35歳迄（例外事由3号イ長期キャリア形成のため）
※情報処理技術者の資格保有者は適性試験免除
