今年で創業47周年を迎える多摩で成長してきた独立系のIT企業です。
多摩発!先端技術でグローバルにチャレンジを合言葉に、産学官共同開発への挑戦、健康優良認定、ワークライフバランス認定を取得し、社員の健康と働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。

     

会社概要

所在地
東京都立川市柴崎町2-3-17 第1東洋ビル
電話番号
042-522-1040
設立
1976年8月31日
代表者
飯田 哲郎 
従業員数
169名
資本金
5,000万円
売上高
15億6,000万円
事業内容
基幹業務・生産管理・物流システムの開発、AI・IoTを利活用した産学連携の研究開発、クラウドやERPなどITを活用した各種ソリューションサービス支援、エンベデット開発、サーバ構築やネットワーク構築などさまざまなITインフラの構築・運用を支援している独立系IT企業です。
ご提案から開発・インフラ構築・運用・教育まで一貫したサポートを実現します。
弊社で開発したマラソン測定システムを用い、全国で行われるマラソン大会の事務局として、企画・運営全般をトータルでサポートいたします。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定

多摩エリアを中心に、大規模から小規模まで様々なシステム開発・インフラの提案構築を行うエンジニア募集!未経験でも社内で教育を行う環境が整っています。チームワークを大切にし、風通しの良い雰囲気です!スキルアップに積極的で、資格取得に対する報奨金の制度があります。
社員の健康と働き易い環境作りに積極的に取り組んでおり、「立川市ワーク・ライフ・バランス推進事業所の認定」を受けております。

■新卒・第二新卒
社内研修・社外研修を実施し、IT未経験者でもキャリアを積むことができます。
先輩社員と共に業務を行える環境となりますので、IT未経験の方でも興味がありましたら是非ご応募お待ちしております。

■キャリア
色々な業務があるため、自身が持っているキャリアを存分に発揮できる環境がそろっています。社内教育サポートも充実しているため、キャリアアップを望む方、是非ご応募お待ちしております。

求人情報

募集職種
①プログラマ 3人
②インフラエンジニア 2人
仕事内容
①プログラマ
下記のプログラムの開発・保守などを行っていただきます。
・お客様企業の業務支援向けプログラムの保守開発や基幹業務用パッケージのメンテナンス
・産学連携での研究開発
・ARを使用した開発  など

②インフラエンジニア
下記のインフラ構築・運用などを行っていただきます。
・ネットワークの構築や保守・運用
・オンプレミスサーバ・仮想サーバー・クラウド環境構築や保守・運用
・MS365構築や保守・運用  など
IT未経験者に対しては、社内外でのIT研修を実施し、IT知識を蓄える機会を設けています。
求める人物像
・目的達成のために与えられたことに挑戦し続ける方。
・向上心を持ち、生涯勉強しようと努力していける方
・自らコミュニケーションを取れる方
勤務地
①②本社、開発本部、東京都多摩地域もしくは23区のお客様先事務所にて勤務
※テレワークの場合あり

本社:東京都立川市柴崎町2-3-17 第1東洋ビル
開発本部:東京都福生市熊川1490-4 第2東洋ビル
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)
※残業時間 10時間/月平均
お客様先勤務時間により異なる可能性あり。
通常8H勤務
休日・休暇
土日祝、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産休、育休(男性も可)
年間平均5日以上の有給休暇取得実績があります。
年間休日:123日
給与
ご経験や能力を基に決定します。
■新卒(初任給)
短大・専門卒(2年制) 185,000円/専門卒(3年制) 195,000円
大学卒・専門卒(4年制) 211,000円/大学院卒修士 235,000円

■キャリア
月給23万円~(実力/資格に応じ要相談)
<年収例>
年収412万円:28歳
年収505万円:38歳
年収720万円:42歳
試用期間
使用期間:3ヵ月
使用期間中の条件の変更はありません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
職務手当、家族手当、皆勤手当、出向手当、加給手当、在宅勤務手当、住宅手当、時間外手当、休日・深夜割増、通勤手当(月額上限10万円)

・在宅勤務手当:1日あたり400円
・出向手当:7,000円~14,000円(出向日数15日以上)
・住宅手当:8,000円(社員寮使用者を除く)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・社員旅行
・資格取得報奨金
・社員寮完備(立川市・八王子市)
教育・研修
●新入社員研修
社内ルールや仕事の進め方、業務に必要なスキル習得など、早く当社の環境に慣れ、能力を発揮していただくための研修を実施します。経験に応じて研修内容が異なる場合があります。

●資格取得支援
会社が推奨する資格の取得に取り組む方の応援。受験費や学習にかかる費用負担の補助等をしています。
応募条件
■職歴:新卒・第二新卒…不問、キャリア…エンジニア経験者
■学歴:専門卒以上
■資格:①②不問
既に資格を有しているかたは面接時にPRお願いします。

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