「参加企業PRライブ」のアーカイブ動画
2月7日・8日・9日に開催した参加企業PRライブのアーカイブ動画はこちらから視聴いただけます。
会社概要
東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F
①ストラテジックPRサービス
PRコンサルティングを通じたさまざまな情報発信を国内外にむけて行うストラテジックPRサービス
②ダイレクトブランディングサービス
メディア露出を中心としたダイレクトブランディングサービス
③PRプラットフォームサービス
クライアント企業等とメディアをつなぐPRプラットフォームサービス
3つのPR事業を軸に展開しております。
創業来のクライアント数は 5,000社(2023年5月末時点)を超え、国内外問わず、様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを提供しております。
ブランディングPRのプロ集団「Enjin」。
メディアとクリエイティブを駆使し、数多くの企業PRを手掛けてきました。
2021年6月には、東証マザーズ(現:グロース市場)に上場。
今回はさらに新しい仲間を募集し、さらなる成長を目指します!
クライアントが成長し、地域社会で必要とされより輝く存在となっていく
そのために私たちは、「伝えるチカラ」を通じて共に寄り添い続けます。
フツウの仕事の一歩先へ
特徴①成長速度は3倍速
クライアントの90%以上が各界のプロや経営者層。
1年目からトップクラスへの商談機会を経験でき、圧倒的な提案力が磨かれます。
そのため、Enjinの1年は一般企業の3年分に匹敵する成長環境だと言われるほどです。実際に3年目でチームマネジメントを任されることも珍しくありません。
特徴② 独自の事業モデルで目下拡大中
創業以来17期連続で増収増益で成長しており、新規事業や、M&A、パートナシップを進めており、能力とやる気次第で活躍頂けるフィールドが増えています。若手でも重要なポジションをお任せすることもあります。
特徴③ 舞台は銀座、そして世界
様々なクライアントのニーズに応えるため、活躍の場は日本のみならず世界に広がっています。某一流海外メディアとの共催イベントや、案件ベースで自分の仕事の幅を広げることができます。
求人情報
②webデザイナー 1人
③メディアリレーション 2人
EnjinのPRサービス(ストラテジックPR/ダイレクトブランディングサービス/PRプラットフォームサービス)
いずれかの新規法人営業を担当していただきます。
経営者と1on1で、企業のビジョンや今後の展望をヒアリングし、実現に向けて適切なPR戦略をプランニングします。
<業務内容>
①法人営業(PRプランナー)
・顧客新規開拓
・商談・プランニング
・提案書/見積作成
・PRディレクション(取材・映像チェック・進捗管理など)
・クライアントリレーション
※配属されるセクションにより異なります
②Webデザイナー
・デザイン作成・編集(Photoshop)
・デザイン作成・編集(Illustrator)
・担当営業との修正やり取り
・サイト更新
・自社HPの更新
大手有名メディアとのタイアップ企画もあります!
③メディアリレーション
・メディアリレーション
・クライアントへのフォロー、成功体験の創出
・プレスリリース作成
・ホワイトペーパーの作成、トライアンドエラー
・取材設定などメディアプロモート活動全般
・イベントの実施とそのコーディネート
■法人営業職としてスキルを積んでいきたい
■物事を最後までやり切った経験がある
■幅広い年齢層の方とのコミュニケーションに長けている
【東銀座駅スグのお洒落なオフィス】
■東京都中央区銀座5-13-16
ヒューリック銀座イーストビル8F(7F:スタジオ/受付)
<アクセス>
都営浅草線「東銀座駅」4番出口すぐ
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」4番出口すぐ
東京メトロ銀座線「銀座駅」4番出口すぐ
時間外労働あり(月平均20~40時間)
★5日以上の連休取得OK
★産休育休の取得実績あり
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※成績に応じたインセンティブが毎月支給されます。
・昇給:年2回
・賞与:年2回
1~3年:年収300~500万円
4~9年:年収500~800万円
10年~:年収800万円~
期間中、待遇・給与に変更なし
賞与:年2回(1月、7月)
※成績に応じたインセンティブが毎月支給されます。
■オフィスカフェ…CAFE OHANA
■社員部活動支援…ジム部・キャンプ部・サッカー部など
■オハナ旅…有休を利用して社員同士で旅行する場合、最大年5万円支給
■親孝行休暇制度
■OHANAビルディング…社内メンバーとの交流を深めるために月1回程 社内イベントを企画
■持株会
先輩の商談に同席するなどして、仕事の流れ・提案方法も学んでいきます。
「PR業界には憧れはあるけれど、経験がないから...」と諦めていた方も、安心してチャレンジできる環境です!
【平均年齢26歳前後】新人教育に力を入れています◎
当社の主役を担っているのは20~30代。経験・社歴が浅くても、積極的に手を挙げればチャンスを掴める社風です。なおかつ、当社には新人教育専門の部署と、独自の教育プログラムがあります。内容も常にブラッシュアップを行っており、時代や市場の変化に合わせた”生きた学び”を得ることができます!
中途:30歳以下(長期キャリア形成を図るため。例外事由3号のイ)、経験不問、未経験・第二新卒大歓迎!
【未経験・第二新卒大歓迎】未経験からのチャレンジ大歓迎!
不動産業界や運送会社、スポーツジムに警備関係など、未経験からスタートした先輩たちも多数、活躍中です。研修制度が整っているので安心してご応募ください。
【こんなあなたにピッタリ】
◎社会に役立つ人間になりたい方
◎市場価値を高めたい方
◎上場直後のスピード感を経験したい方
◎若いうちにできるだけ多くの経験をし成長したい方
◎チャレンジ精神旺盛な方
★異業種での営業経験もあれば活かせます!
【平均年齢26歳前後】新人教育に力を入れています◎