富士ネットワークス株式会社

1、コンピュータシステムのコンサルティング/アプリケーション受託開発
2、ITシステムインフラの設計、構築、運用保守
3、上記以外でのIT支援業務

「付加価値の創造」を掲げ、お客様そして社員にも付加価値を創造していきたい。知識・技術がその人の付加価値になると考え、教育に力を入れている会社です。今後は社員数200名、売上高10億を目指していきます。

接客業や船乗りなど、前職の経験はさまざま。多くの社員がIT未経験からスタートし、現在はエンジニアとして活躍しています。
オフィスは比較的落ち着いた雰囲気ですが、ランチタイムにはおすすめのお店を紹介し合うなど、和やかなコミュニケーションもあります。
また、おしゃれなワーキングスペースで気分をリフレッシュすることもでき、メリハリのある環境で研修や業務に集中できます。

会社として「健康経営」を掲げ、従業員の健康維持・増進に積極的に取り組んでおり、「健康優良企業」の認定も取得しています。
ライフイベントなどによる環境の変化があっても、復職し活躍を続ける社員が多く、女性の育児休業取得率は100％を誇ります。
また、男性社員の育休取得実績もあり、働き方の多様化にも対応。状況に応じて、時短勤務やテレワークなど柔軟な働き方を選択できます。

官公庁や金融機関をはじめ、さまざまな業界の幅広い業務に携わっています。
入社後は一人ひとりの希望や適性に応じてキャリアプランを作成し、キャリアチェンジも可能です。
IT未経験の方も、充実した研修制度を通じて基礎からしっかり成長できます。
また、IT経験者には、これまでの経験を活かしつつ、新たな知識を習得できる学習期間も設けています。