第1回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

株式会社フォーバルカエルワーク

  • #10名以上採用
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #勤務地が23区内
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
本社住所
〒105-6225
東京都 港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー25階
業種
通信・ネットワーク業界
設立
2007年10月
資本金
1,000万円
売上高
9億8,000万円
従業員数
126名(男性:103名/女性:23名)
認定実績
該当なし
URL
https://www.kaeruwork.co.jp/
事業内容

ネットワークの設計から、システム開発、教育まで幅広くネットワークに関する様々なサービスを提供しています。
また、社外向けの教育案件も行っている為、未経験からのスタートでも安心して学べる環境が整っています。

自社PR

ネットワーク設計・構築から システム開発まで、 幅広く活躍することができます!

研修制度
充実した社内研修制度をご用意しております。
実際に講義形式でネットワークについて学んでいただきCiscoの機器を使用してネットワーク構築設定を行っていただきます。
○ネットワーク・プログラミング研修
○ビジネスマナー研修
○情報セキュリティ研修など
職場の雰囲気

社内は穏やかな雰囲気で風通しが良く、社員同士が助け合いながら働いています。また、定期的な教育や上長とのフォロー面談を実施しており、業務や普段の生活の中で困ったことなど気軽に相談できる環境です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

結婚休暇や育児休業制度など、福利厚生が充実しており、有給休暇の取得率も高いため、働きやすい環境が整っています。
また、資格試験の受験費用や個人旅行のツアー代補助など、各種手当も充実しています。

採用担当より一言

ネットワークやシステム開発の技術は一般的なパソコンやサーバーの技術とは全く異なりますが、未経験からのスタートでも安心して学べる環境になっております。
みんなスタートラインは同じですので、一緒に楽しく学んでいきましょう。

1日の流れ(一例)
9:00

出社

オフィスに到着後メールチェック

9:30

業務開始

チームMTG、プロジェクトの進捗確認等

12:00

昼休憩

13:00

業務再開

メール対応やプロジェクト関連の資料作成等、社内打合せ

18:00

業務終了

帰宅

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者尚可
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
ネットワーク・サーバー関連
ネットワークエンジニア
【募集人数】10名
雇用形態
正社員登用前提で試用期間としての契約社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません
職務内容
【インフラネットワーク】
大手銀行・データセンターなどのNWの設計・導入・構築・保守・教育、機器メーカーの正規代理店として販売・提案・設計など(運用監視は行っておりません)
【システム開発】
金融・保険などの他、企業の大規模基幹システムの構築、設計、開発及び保守運用、アプリケーションの設計・開発など
【業務変更の範囲の有無】有
【補足】会社の定める業務
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
有 お客様先により異なる
勤務地
本社住所と同じ
【最寄り駅】都営三田線 御成門駅 徒歩4分/東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩5分
【雇い入れ後の勤務地変更】有【変更の範囲】会社の定める場所
【勤務地の人数】126名(男性:103名/女性:23名)
【転勤の有無】無
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙
【専用ロッカー】有
就業時間
【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間
【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間
【残業時間】有(月10時間程度)
【勤務時間の相談】可 
【36協定における特別条項】有 
季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙のため、2025年4月1日より1年、月75時間、年間720時間以内
休日・休暇
土日祝日休み ※定例会のため第1土曜日出社(年3回)
【補足】年末年始休暇、慶弔休暇、勤続10年ごとのリフレッシュ休暇
【年間休日】118日
【有給休暇】法定基準に準ずる
【勤務日の相談】可
賃金
【月給】220,000円〜300,000円
【基本給】207,000 円〜270,000円
【残業代】固定残業代 13,000~30,000円(自社業務2時間分の残業代および深夜割増手当25時間分)※超過分の残業代は別途支給
【固定で支給され月給に含まれる手当】無 
【通勤手当】実費支給(上限有り) 25,000円/月
【賃金備考】扶養家族手当あり
賞与/昇給
【賞与】有 年1回(4月)1.5~2.0か月分
【昇給】有 年1回(7月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金 
【退職金制度】有
【副業の可否】不可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無
【定年制】有(60歳)
応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【必須経験/資格】未経験者歓迎
【年齢】年齢不問
【学歴】学歴不問
【求める人物像】コミュニケーションを積極的に取れる方、柔軟性がある方、学ぶ事が好きな方
選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)・適性検査→最終選考(面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者尚可
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
営業系
業界営業
【募集人数】2名
雇用形態
正社員登用前提で試用期間としての契約社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません
職務内容
法人のお客様先へ訪問営業・提案を行い、ネットワーク設計・構築案件を受注します。
ユビキティ商材の提案営業。お客様は、通信建設会社・医療業界・ホテル業界・介護業界・学校など様々です。
見積書の作成や、パートナー企業の手配、エンジニア部門との連携を行います。
【業務変更の範囲の有無】有
【補足】会社の定める業務
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
有 お客様先により異なる
勤務地
本社住所と同じ
【最寄り駅】都営三田線 御成門駅 徒歩4分/東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩5分
【雇い入れ後の勤務地変更】有【変更の範囲】会社の定める場所
【勤務地の人数】126名(男性:103名/女性:23名)
【転勤の有無】無
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙
【専用ロッカー】有
就業時間
【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間
【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間
【残業時間】有(月10時間程度)
【勤務時間の相談】可 
【36協定における特別条項】有 
季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙のため、2025年4月1日より1年、月75時間、年間720時間以内
休日・休暇
⼟⽇祝⽇休み ※定例会のため第1⼟曜⽇出社(年3回)
【補足】年末年始休暇、慶弔休暇、勤続10年ごとのリフレッシュ休暇
【年間休日】118日
【有給休暇】法定基準に準ずる
【勤務日の相談】可
賃金
【月給】220,000円〜300,000円
【基本給】207,000 円〜270,000円
【残業代】固定残業代 13,000~30,000円(自社業務2時間分の残業代および深夜割増手当25時間分)※超過分の残業代は別途支給
【固定で支給され月給に含まれる手当】無 
【通勤手当】実費支給(上限有り) 25,000円/月
【賃金備考】扶養家族⼿当あり
賞与/昇給
【賞与】有 年1回(4月)1.5〜2.0カ月分
【昇給】有 年1回(7月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
【退職金制度】有
【副業の可否】不可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無
【定年制】有(60歳)
応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【必須経験/資格】未経験者歓迎
【年齢】年齢不問
【学歴】学歴不問
【求める人物像】コミュニケーションを積極的に取れる方、柔軟性がある⽅、自発的に行動できる方
選考方法
合同就職説明会/⾯接会→2次選考(⾯接)・適性検査→最終選考(面接)