第2回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

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  • 9/6(土)
  • BOOTH15

株式会社サブスリー

  • #従業員数が100名未満
  • #10名以上採用
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #フレックスタイム制あり
  • #勤務地が23区内
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #完全週休2日制
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒196-0015
東京都 昭島市昭和町1-7-10 サブスリービル
業種
ソフトウェア業界
設立
1996年9⽉
資本金
5,020万円
売上高
6億3,000万円
従業員数
78名(男性:60名/女性:18名)
認定実績
健康経営優良法⼈2025 中⼩規模法⼈部⾨認定,健康企業宣⾔ 銀の認定
URL
https://subthree.co.jp/
事業内容

■ITソリューション事業
・ソフトウェアの企画・開発・保守
・システム運用管理、ヘルプデスク
■イノベーション事業(AI、ビッグデータ、IoT)
■コンサルティング業務
■ネットマーケティング事業(地域社会貢献)

自社PR

クライアントファーストという企業理念を基に「人」が「すべてのビジネス活動」で「あらゆる情報」を活用し”顧客と社員の満足”を通じて、企業収益と成長を支援する価値創造型システムの構築を社内的に取組んでいます。

研修制度
■IT業界及び社会人未経験の方でもゼロから育成します。
・ビジネスマナーやセキュリティ基礎などの社内研修
・スクール通学(約2か⽉)
・資格取得支援報奨金
・リーダー研修(新任管理職向け)など
職場の雰囲気

現在、弊社で活躍しているエンジニアの多くは未経験から入社しています。研修や日々のサポートを通じて着実に成長してきたメンバーが多数在籍しています。社内では、理想のキャリアを実現できるよう、万全のサポート体制を整えており、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

リモート併用やフレックスOKの案件もあり、有給消化率90%以上で休みも取りやすい職場環境です。育児休業は男⼥ともに取得の実績があります。働きやすい職場環境を整え、社員が成長し、社会に貢献できる組織を目指しています。

採用担当より一言

弊社では「エンジニアがスキルをフルに発揮できる環境を作ること」に注⼒しています。
SESとして案件に参画するメンバーもいれば、社内受託開発を担当するメンバーもいます。それぞれの適性に合わせて、どちらの案件にも挑戦することが可能です。働き方の選択肢が豊富で、自分らしく働ける案件を見つけやすいのも弊社の魅力のひとつです。

1日の流れ(一例)
9:00

朝会・業務開始

メールチェック、業務報告及び確認、アプリケーション開発

12:00

昼休憩

リフレッシュの時間

13:00

業務再開

チーム内での進捗報告及びアプリケーション開発

17:00

顧客打合せ

プロジェクト進捗報告及びスケジュール確認

18:00

退勤

募集中の求人情報

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者尚可
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
Web系SE・PG(SI・受託)
【募集人数】5名
雇用形態
正社員登用前提で試用期間としての契約社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇が変わる
【待遇の詳細】経験の有無に拘わらず、⽉給は230,000円~
職務内容
大手企業の案件を中⼼に、Webアプリ開発、テスト検証などをお任せします。それぞれのエンジニアがスキルをフルに発揮できる環境を作ることに注⼒しています。
■案件例:◎Webアプリケーション開発の要件定義や設計〜運⽤ ◎広告配信サービスシステム保守開発(Java,Python,AWS)
【業務変更の範囲の有無】有
【補足】担当プロジェクトの交替、新プロジェクトへの参画
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
有 プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原9階
【最寄り駅】JR各線 秋葉原駅 徒歩3分
【勤務地変更の可能性】有【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【勤務地の人数】20名(男性:9割/女性:1割)
【転勤の有無】無
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙
【専用ロッカー】有
就業時間
【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間
【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間
【残業時間】有(月10時間程度)
【勤務時間の相談】不可 
【勤務時間の種別】フレックス制(コアタイム 10:00~15:00)
【36協定における特別条項】有 繁忙期や納期ひっ迫、トラブル対応時、1か月100時間まで、1年に6回/トータル時間外労働時間600時間以内まで
休日・休暇
土日祝日休み
【補足】年末年始休日、慶弔休暇
【年間休日】125日
【有給休暇】法定基準に準ずる【勤務日の相談】不可
賃金
【月給】未経験者・新卒:230,000円~、経験者:250,000円~500,000円
【基本給】基本給は月給と同じ
【残業代】残業代別途全額支給 
【固定で支給され月給に含まれる手当】無 
【通勤手当】実費支給(上限有り) 50,000円/月
【賃金備考】家族手当:10,000円、住宅手当:10,000円~20,000円、BYOD手当(私用端末を業務で使用する際の通信費や維持費を補助):500円
■家族手当・住宅手当は試用期間後に適用され、支給範囲は就業規則による
■報奨金制度あり、資格取得キャンペーンあり、前職給与保証あり
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(6月、12月)2.0か月分
【昇給】有 年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【補足】特定退職金共済401K
【退職金制度】有
【副業の可否】不可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無
【定年制】有(60歳まで)
応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【年齢】特別な事情で制限あり
【上限と制限事由】35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由3号のイ)
【学歴】学歴不問
【求める人物像】コミュニケーションを積極的に取れる方/主体的に考え、行動できる方/継続的に努力できる方
選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者尚可
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
運用・サポート関連(テクニカルサポート、ヘルプデスク等)
テクニカルサポート、ヘルプデスク
【募集人数】5名
雇用形態
正社員登用前提で試用期間としての契約社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇が変わる
【待遇の詳細】経験の有無に拘わらず、⽉給は230,000円~
職務内容
大手企業の案件を中⼼に、システム運用やヘルプデスク・PMO補佐業務、テスト検証などをお任せします。それぞれのエンジニアがスキルをフルに発揮できる環境を作ることに注⼒しています。
■案件例:◎セキュリティシステムの品質評価・検証業務 ◎外資系企業内ヘルプデスク業務
【業務変更の範囲の有無】有
【補足】担当プロジェクトの交替、新プロジェクトへの参画
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
有 プロジェクト先により異なる
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原9階
【最寄り駅】JR各線 秋葉原駅 徒歩3分
【勤務地変更の可能性】有【変更の範囲】会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
【勤務地の人数】20名(男性:7割/女性:3割)
【転勤の有無】無
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙
【専用ロッカー】有
就業時間
【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間
【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間
【残業時間】有(月10時間程度)
【勤務時間の相談】不可 
【勤務時間の種別】フレックス制(コアタイム 10:00~15:00)
【36協定における特別条項】有 繁忙期や納期ひっ迫、トラブル対応時、1か月100時間まで、1年に6回/トータル時間外労働時間600時間以内まで
休日・休暇
土日祝日休み
【補足】年末年始休日、慶弔休暇
【年間休日】125日
【有給休暇】法定基準に準ずる【勤務日の相談】不可
賃金
【月給】未経験者・新卒:230,000円~、経験者:250,000円~500,000円
【基本給】月給と基本給は同じ
【残業代】残業代別途全額支給 
【固定で支給され月給に含まれる手当】無 
【通勤手当】実費支給(上限有り) 50,000円/月
【賃金備考】家族手当:10,000円、住宅手当:10,000円~20,000円、BYOD手当(私用端末を業務で使用する際の通信費や維持費を補助):500円
■家族手当・住宅手当は試用期間後に適用され、支給範囲は就業規則による
■報奨金制度あり、資格取得キャンペーンあり、前職給与保証あり
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(6月、12月)2.0か月分
【昇給】有 年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【補足】特定退職金共済401K
【退職金制度】有
【副業の可否】不可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】無
【定年制】有(60歳まで)
応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【年齢】特別な事情で制限あり
【上限と制限事由】35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由3号のイ)
【学歴】学歴不問
【求める人物像】コミュニケーションを積極的に取れる方/主体的に考え、行動できる方/継続的に努力できる方
選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)