第2回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
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ありがとうございました。

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  • 9/6(土)
  • BOOTH05

株式会社昭電

  • #従業員数が100名以上
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #フレックスタイム制あり
  • #勤務地が23区内
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #完全週休2日制
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
  • #資格取得支援制度あり
本社住所
〒130-8543
東京都 墨田区太平4-3-8 SDビル
業種
製造業
設立
1965年10月
資本金
3億240万円
売上高
177億3,964万円
従業員数
384名(男性:305名/女性:79名)
認定実績
該当なし
URL
https://www.sdn.co.jp/
事業内容

・雷害、地震対策製品の製造販売
・情報通信ネットワーク関連機器の製造販売
・電気、空調、LAN配線、耐震建築等の総合設備工事
・自然災害、防犯、情報通信ネットワークの構築・運用・保全に関するコンサルティング

自社PR

1965年の創業から59年連続で黒字経営を達成!情報通信ネットワークという重要なインフラを守る弊社で、社会貢献性の高い仕事をしてみませんか?

研修制度
・新入社員研修:ビジネスマナー等
・フォローアップ研修:1年目の振り返り
・階層別研修:若年層を対象としています
・その他研修、資格取得支援制度
職場の雰囲気

風通しの良い職場で、意見を発信しやすいです。穏やかな社員が多いので、わからないことがあっても、気軽に質問できる環境が整っています。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日(2024年実績)
・有給休暇平均取得日数15日(2024年度実績)
・残業時間平均月13.5時間(2024年度実績)
ITエンジニア、施工管理部門は、フレックスタイム制を導入しています。

採用担当より一言

弊社は、情報通信ネットワークという重要な社会インフラを、自然災害やトラブルから守る製品やソリューションを提案している総合安全対策企業です。1965年の創業以来59年連続で黒字経営を続けている弊社で、社会貢献性の高い仕事をしてみませんか?まずはお気軽に弊社ブースにお越しください!

1日の流れ(一例)
8:30

出勤

メールチェックと資料作成

12:00

昼休み

会社近くの店でランチ

13:00

お客様との会議

担当案件について、客先を交えてWeb打合せ

15:00

社内会議

業務の進捗状況について、上司を交えて社内ミーティング

17:30

退勤

メールチェック後、退勤

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者尚可
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
ネットワーク・サーバー関連
ネットワークエンジニア
【募集人数】3名
雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇が変わる
【待遇の詳細】フレックスタイム制は、試用期間終了後に適用
職務内容
以下いずれかのグループで、ネットワークエンジニアの業務に従事していただきます。
●SEG…映像、入退室セキュリティ系製品の提案から導入
●1EG…ネットワーク(主にサーバー)の設計、構築
●2EG…コールセンターシステムの設計、構築、保守
いずれのグループも、最先端の技術に関わることができます。
【業務変更の範囲の有無】有
【補足】会社の定める業務
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
勤務地
東京都江東区亀戸1-4-2 SCビル
【最寄り駅】JR各線・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 徒歩10分
【勤務地変更の可能性】有【変更の範囲】会社の定める場所
【勤務地の人数】73名(男性:58名/女性:15名)
【転勤の有無】有
【転勤の範囲】各事業所(転勤の可能性は稀です)
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)
【専用ロッカー】無
就業時間
【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間
【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間
【残業時間】有(月10時間程度)
【勤務時間の相談】可
【勤務時間の種別】フレックス制(コアタイム 13:00~17:00)
【36協定における特別条項】無 
休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制) 
【補足】夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(10/15)
【年間休日】125日※2024年実績
【有給休暇】法定基準に準ずる【勤務日の相談】可
賃金
【月給】中途:217,000円~、新卒:188,300円~  ※経験、スキル、前職での待遇を考慮します。
【基本給】中途:162,200円~、新卒:143,800円~
【残業代】残業代別途全額支給 
【固定で支給され月給に含まれる手当】有
・住宅手当:40,000円
・保証手当(中途):14,800円~、保証手当(新卒):4,500円~
【通勤手当】実費支給(上限有り) 30,000円/月
【賃金備考】資格取得支援制度
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(3月、9月)平均9か月分
【昇給】有 年1回(10月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金 
【退職金制度】有
【副業の可否】不可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】有
【定年制】有(60歳)
応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【年齢】年齢不問
【学歴】学歴不問
【求める人物像】コミュニケーションを取ることを前向きに楽しめる方
選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→適性検査→最終選考(面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者尚可
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
管理系
施工管理
【募集人数】3名
雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇が変わる
【待遇の詳細】フレックスタイム制は、試用期間終了後に適用
職務内容
内装工事において、工程管理、費用管理、工事品質チェック、安全管理等の施工管理業務をお任せいたします。雷害・地震等の自然災害や、情報漏洩等のトラブルから、顧客の情報通信ネットワークを守る弊社製品の施工管理が主な業務となります(弊社製品以外の施工管理業務もございます)。
【業務変更の範囲の有無】有
【補足】会社の定める業務
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
勤務地
東京都江東区亀戸1-4-2 SCビル
【最寄り駅】JR各線・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 徒歩10分
【勤務地変更の可能性】有【変更の範囲】会社の定める場所
【勤務地の人数】73名(男性:58名/女性:15名)
【転勤の有無】有
【転勤の範囲】各事業所(転勤の可能性は稀です)
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】原則屋内禁煙(喫煙室あり)
【専用ロッカー】無
就業時間
【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間
【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間
【残業時間】有(月10時間程度)
【勤務時間の相談】可
【勤務時間の種別】フレックス制(コアタイム 13:00~17:00)
【36協定における特別条項】無 
休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)
【補足】夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(10/15)
【年間休日】125日※2024年実績
【有給休暇】法定基準に準ずる【勤務日の相談】可
賃金
【月給】中途:242,000円~、新卒:188,300円~ ※経験、スキル、前職での待遇を考慮します。
【基本給】中途:162,200円~、新卒:143,800円~
【残業代】残業代別途全額支給 
【固定で支給され月給に含まれる手当】有
・住宅手当:40,000円
・保証手当(中途):14,800円~、保証手当(新卒):4,500円~
・工事監理者手当(中途):25,000円
【通勤手当】実費支給(上限有り) 30,000円/月
【賃金備考】資格取得支援制度
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(3月、9月) 平均9か月分
【昇給】有 年1回(10月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金 
【退職金制度】有
【副業の可否】不可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】有
【定年制】有(60歳)
応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【年齢】年齢不問
【学歴】学歴不問
【求める人物像】コミュニケーションを取ることを前向きに楽しめる方
選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→適性検査→最終選考(面接)

求人情報③

  • 未経験可
  • 経験者尚可
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
営業系
業界営業
【募集人数】3名
雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません
職務内容
雷害・地震等の自然災害や、情報漏洩等のトラブルから、情報通信ネットワークという社会インフラを守る弊社製品・システムを、お客様に提案していただきます。官公庁、通信会社、電力会社、鉄道会社、金融機関、メーカー等、お客様の業態により部署を編成しています。
【業務変更の範囲の有無】有
【補足】会社の定める業務
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
勤務地
東京都墨田区太平4-3-8 SDビル
【最寄り駅】JR各線 錦糸町駅 北口徒歩7分/東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 4番出口徒歩5分
【勤務地変更の可能性】有【変更の範囲】会社の定める場所
【勤務地の人数】79名(男性:63名/女性:16名)
【転勤の有無】有
【転勤の範囲】各事業所(転勤の可能性は稀です)
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
【専用ロッカー】無
就業時間
【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間
【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間
【残業時間】有(月10時間程度)
【勤務時間の相談】可 
【36協定における特別条項】無 
休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制) 
【補足】夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(10/15)
【年間休日】125日※2024年実績
【有給休暇】法定基準に準ずる【勤務日の相談】可
賃金
【月給】中途:242,000円~、新卒:188,300円~ ※経験、スキル、前職での待遇を考慮します。
【基本給】中途:162,200円~、新卒:143,800円~
【残業代】残業代別途全額支給 
【固定で支給され月給に含まれる手当】有
・住宅手当:40,000円
・保証手当(中途):14,800円~、保証手当(新卒):4,500円~
・営業手当(中途):25,000円
【通勤手当】実費支給(上限有り) 30,000円/月
【賃金備考】資格取得支援制度
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(3月、9月)平均9か月分
【昇給】有 年1回(10月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金 
【退職金制度】有
【副業の可否】不可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】無
【看護休暇取得実績】有
【定年制】有(60歳)
応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【年齢】年齢不問
【学歴】学歴不問
【求める人物像】コミュニケーションを取ることを前向きに楽しめる方
選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→適性検査→最終選考(面接)