第2回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

第3回 事前予約はこちら
  • 9/6(土)
  • BOOTH13

フェアシステム株式会社

  • #従業員数が100名未満
  • #2026年3月卒業予定者の応募可
  • #テレワーク勤務可能
  • #副業可能
  • #勤務地が23区内
  • #勤務地が駅から5分以内
  • #学歴不問
  • #完全週休2日制
  • #年間休日120日以上
  • #残業が月10時間以下
  • #研修制度が充実
  • #経験不問で応募可
  • #経験者歓迎
本社住所
〒110-0005
東京都 台東区上野7-6-11 第一下谷ビル6階
業種
インターネット・WEB業界
設立
2018年6月
資本金
1,000万円
売上高
1億円
従業員数
16名(男性:11名/女性:5名)
認定実績
台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業
URL
https://www.fairsystem.co.jp/
事業内容

・システム受託開発
・システム引継ぎ業務
・サイト制作業務
・システム・サイト運営業務
・システム要件定義・設計業務

自社PR

大手通信キャリアや衛生用品メーカーといった大手クライアントとの直接契約に基づく案件も増加しており、絶賛成長中の弊社。株式上場も視野に入れ、今後も一層の飛躍を目指してまいります。

研修制度
弊社では、実際に手を動かしていただくことが大切だと思っております。
・先輩社員による実務サポート
・先輩社員の同席のもとOJT研修
職場の雰囲気

働いている社員は穏やかな人が多く、社内は落ち着いた、ゆったりとした雰囲気に包まれています。
優しい人ばかりなので、業務で分からない事があれば、すぐ近くの先輩社員が教えてくれますので、スキルに不安を感じている方も安心して業務に取り組むことができます。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

有給休暇取得推進や育児・介護休暇制度、研修期間終了後は週に1回のテレワーク選択など、社員が働きやすい職場づくりを目指して日々取り組んでおります。また、福利厚生を充実させたいという会社の方針もあり、様々な福利厚生の導入も進めております。

採用担当より一言

大手通信キャリアや衛生用品メーカーといった大手クライアントとの直接契約に基づく案件も増加するなど、現在も安定した成長を続けている弊社。将来の株式上場も視野に入れ、更に成長を加速させていくのが今の目標のひとつです。これまで培ってきた経験を活かし、弊社に新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています!

1日の流れ(一例)
9:00

出勤

メールやプロジェクト管理ツールを確認

10:00

作業開始

システム構築、テスト、解析、設計、打ち合わせ
※プロジェクトの状況による

12:00

休憩

ランチタイム

13:00

業務再開

システム構築、テスト、解析、設計、打ち合わせ、グループ会議
※プロジェクトの状況や曜日による

18:00

退勤

作業報告書を提出し退勤

求人情報①

  • 未経験可
  • 経験者尚可
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
システム開発関連(SE・PG等)
Web系SE・PG(SI・受託)
【募集人数】3名
雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません
職務内容
お客様から引き継いだシステム・Webサイト等の改修・機能追加・修繕などを行います。
アプリ・基幹システム・Webサイトなど、様々なシステムの設計・開発・検証・テストをお任せします。プロジェクトやシステムの規模に合わせて、1名~10名で開発に取り組みます(※完全自社内開発です)。
【業務変更の範囲の有無】無
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
有 試用期間終了後、週1回(水曜日か木曜日)
勤務地
東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル6階
【最寄り駅】JR各線 上野駅 徒歩2分
【勤務地変更の可能性】無
【勤務地の人数】16名(男性:11名/女性:5名)
【転勤の有無】無
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙
【専用ロッカー】有
就業時間
【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間
【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間
【残業時間】無
【勤務時間の相談】可 
【36協定における特別条項】無 
休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)
【補足】夏季休暇、冬期休暇、GW休暇、慶弔休暇
【年間休日】125日
【有給休暇】法定基準に準ずる【勤務日の相談】不可
賃金
【月給】210,000円~ ※前職給与やご経験、能力等を考慮の上、決定します
【基本給】155,000円~ ※前職給与やご経験、能力等を考慮の上、決定します
【残業代】残業代別途全額支給 
【固定で支給され月給に含まれる手当】有 生涯設計手当:55,000円
【通勤手当】実費支給(上限有り) 30,000円/月
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(7月、12月)1.0か月~1.5か月分
【昇給】有 年1回(7月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
【退職金制度】無
【副業の可否】可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】無
【男性の育児休業取得実績】無
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有
【定年制】有(65歳)
応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【年齢】年齢不問
【学歴】大卒以上
【求める人物像】細かな作業にも根気強く取り組める方、自己成長に対して主体的に取り組める方、論理的な思考ができる方
選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 未経験可
  • 経験者尚可
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
Web関連(Webデザイナー、ディレクター等)
Webプロデューサー・ディレクター(受託)
【募集人数】3名
雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません
職務内容
お客様とのスケジュール確認、問い合わせ対応、プロジェクトの進行管理などが中心のお仕事です。
弊社が手掛けるECサイトや業務用アプリ等の開発・運用プロジェクトに関して、上流工程を担い、開発・運用を行うエンジニアがスムーズに業務に臨める環境を整備することが、システムディレクターのミッションです。
【業務変更の範囲の有無】無
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
無 
勤務地
東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル6階
【最寄り駅】JR各線 上野駅 徒歩約2分
【勤務地変更の可能性】無
【勤務地の人数】16名(男性:11名/女性:5名)
【転勤の有無】無
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙
【専用ロッカー】有
就業時間
【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間
【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間
【残業時間】無
【勤務時間の相談】可 
【36協定における特別条項】無 
休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)
【補足】夏季休暇、冬期休暇、GW休暇、慶弔休暇
【年間休日】125日
【有給休暇】法定基準に準ずる【勤務日の相談】不可
賃金
【月給】210,000円~ ※前職給与やご経験、能力等を考慮の上、決定します
【基本給】155,000円~ ※前職給与やご経験、能力等を考慮の上、決定します
【残業代】残業代別途全額支給 
【固定で支給され月給に含まれる手当】有 生涯設計手当:55,000円
【通勤手当】実費支給(上限有り) 30,000円/月
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(7月、12月)1.0か月~1.5か月
【昇給】有 年1回(7月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金 
【退職金制度】無
【副業の可否】可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】無
【男性の育児休業取得実績】無
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有
【定年制】有(65歳)
応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【年齢】年齢不問
【学歴】学歴不問
【求める人物像】細かな作業にも根気強く取り組める方、自己成長に対して主体的に取り組める方、論理的な思考ができる方
選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報③

  • 未経験可
  • 経験者尚可
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
エンジニア系
Webコーダー
【募集人数】2名
雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】6か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません
職務内容
お客様からご依頼いただいた既存Webサイトの修正や、システムの引継ぎに伴う案件の対応を行います。
まずは、社内ホームページの改修や、お客様よりご依頼いただいた既存Webサイトの修正作業を中心に担当していただきます。
加えて、週に2~3日程度のペースで、システム引継ぎにより受託した案件に関する、簡単なホームページの修正や機能追加などもお願いする予定です。
【業務変更の範囲の有無】無
【同じ仕事をしている人】無
テレワーク制度
有 試用期間終了後、週1回(水曜日か木曜日)
勤務地
東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル6階
【最寄り駅】JR各線 上野駅 徒歩2分
【勤務地変更の可能性】無
【勤務地の人数】16名(男性:11名/女性:5名)
【転勤の有無】無
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙
【専用ロッカー】有
就業時間
【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間
【休憩時間】12:00~13:00 【休憩】1時間
【残業時間】無
【勤務時間の相談】可
【36協定における特別条項】無 
休日・休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)
【補足】夏季休暇、冬期休暇、GW休暇、慶弔休暇
【年間休日】125日
【有給休暇】法定基準に準ずる【勤務日の相談】不可
賃金
【月給】210,000円~ ※前職給与やご経験、能力等を考慮の上、決定します
【基本給】155,000円~ ※前職給与やご経験、能力等を考慮の上、決定します
【残業代】残業代別途全額支給 
【固定で支給され月給に含まれる手当】有 生涯設計手当:55,000円
【通勤手当】実費支給(上限有り) 30,000円/月
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(7月、12月)1.0か月~1.5か月
【昇給】有 年1回(7月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金 
【退職金制度】無
【副業の可否】可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】無
【男性の育児休業取得実績】無
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有
【定年制】有(65歳)
応募要件
未経験可,経験者,新卒(26年3月卒)
【年齢】年齢不問
【学歴】大卒以上
【求める人物像】細かな作業にも根気強く取り組める方、自己成長に対して主体的に取り組める方、論理的な思考ができる方
選考方法
合同就職説明会/面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)