- #従業員数が100名未満
- #2026年3月卒業予定者の応募可
- #テレワーク勤務可能
- #勤務地が23区外
- #学歴不問
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #残業が月10時間以下
- #研修制度が充実
- #経験不問で応募可
- #経験者歓迎
- #資格取得支援制度あり
- 本社住所
-
〒180-0006
東京都 武蔵野市中町1-9-5 第一中央ビル4階
- 業種
- ソフトウェア業界
- 設立
- 1984年7月
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 2億円
- 従業員数
- 30名（男性：22名/女性：8名）
- 認定実績
- 該当なし
- 事業内容
-
■システム設計・開発
■システム運用・保守
■Webサービス事業
■インフラ構築
■コンサルティング、ハードウェア導入
技術者教育やSES事業にも力を入れ、確かな技術をご提供しています。
- 自社PR
-
弊社はモノではなく、技術を提供する企業として「社員が何よりの財産である」と考えています。社是にも掲げている通り、社員の育成に最も力を入れており、未経験者をゼロから育てる教育制度には、40年の実績があります。
- 研修制度
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未経験プログラマ研修でプログラマに必要な基礎知識とビジネスマナーを習得いただきます（期間は約2～3か月）
◆パソコン基礎
◆アルゴリズム
◆データベース基礎
◆プログラミング基礎（C#、.NET）
◆プログラム解析
◇ビジネスマナー
◇コミュニケーションスキル
- 職場の雰囲気
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社員同士が互いを尊重し、助け合いながら成長していける、和やかで温かみのある雰囲気が特徴です。文系・理系といったバックグラウンドの違いや、業界経験の有無に関係なく、異業種からチャレンジした多彩なメンバーが、それぞれの個性を活かして活躍しています。定例会や忘年会などの社内イベントでは、お互いに心地よい距離感を保ちながら、自然体で交流できる関係性が築かれています。
- ライフ・ワーク・バランスの取り組み
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◆年間休日125日以上 ◆残業月平均10時間
有給休暇の取得率も高く、連休も取りやすい環境が整っています。実際に、帰省や旅行などに有休を活用する社員も多くいます。また、残業時間はしっかりと管理されており、仕事とプライベートの両立を会社全体で応援しています。
- 採用担当より一言
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弊社では「技術力」よりも「人間性」を重視した採用を行っており、スキルや経験よりも「人としての姿勢」や「成長意欲」を大切にしています。実際に、社員の約8割が未経験からスタートしています。だからこそ、未経験者の気持ちに寄り添い、一人ひとりを丁寧にサポートできる体制を整えています。安心して成長できる職場環境を何よりも大切にし、「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。
- 1日の流れ（一例）
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- 9:00
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出勤
メールチェック、朝ミーティングで進捗報告とタスク共有
- 9:30
-
開発作業
設計、プログラムコーディング、テストなど
- 11:50
-
昼休憩
休憩スペースや職場周辺でランチ
- 12:50
-
業務再開
午前中に続き開発業務、夕方ミーティング、1日の振返り
- 18:00
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退勤
残業ゼロを目指しています
