第2回ITデジタル就職展は盛況のうちに終了いたしました。
ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

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  • 9/5(金)
  • BOOTH01

株式会社タチエス

  • #従業員数が1000名以上
  • #従業員数が100名以上
  • #テレワーク勤務可能
  • #フレックスタイム制あり
  • #副業可能
  • #勤務地が23区外
  • #学歴不問
  • #完全週休2日制
  • #年間休日120日以上
  • #研修制度が充実
  • #経験者歓迎
本社住所
〒198-0025
東京都 青梅市末広町1-3-1
業種
製造業
設立
1954年4月
資本金
90億4,000万円
売上高
1,072億円
従業員数
1,226名(男性:9割/女性:1割)
認定実績
該当なし
URL
https://www.tachi-s.co.jp/
事業内容

独立系の自動車シートメーカーとして、安全と快適さを世界中にお届けしています。経営理念「”座る”を追求し、人と地球を支える」を達成するために、魅力あるシートの開発や製造に注力しています。

自社PR

弊社は、自動車用シートのグローバルメーカーです!
独立系部品メーカーとして、世界11か国66拠点に展開しています。「商品企画・開発から生産まで一貫したモノづくり」を行っており、日本で1番売れている自動車にもタチエスのシートが搭載されています。

研修制度
〇新入社員研修:ビジネスマナー研修
〇階層別研修:キャリアステージに応じたスキルやマインドを養う研修
〇共通教育:全社員を対象とした基礎的な知識やスキルを学ぶ研修
〇部門教育:各部門の業務に特化した専門知識やスキルを習得する研修
〇通信教育:業務に関連する資格取得やスキルアップを目的とした講座を多数用意、自己啓発にも活用できます。
職場の雰囲気

社是である「互譲協調」の精神を大切にしており、社員同士が和を保って協力しながら仕事を進める社風が特徴です。
穏やかで落ち着いた雰囲気の社員が多い環境ですので、長期的な就業が可能です。

ライフ・ワーク・バランスの取り組み

DX推進の取り組みを強化しており、柔軟な働き方が可能な環境です。在宅勤務、フレックス勤務、副業、有給休暇取得促進日などの制度も揃っていますので長期的に落ち着いて働くことが可能です。

採用担当より一言

社是である「互譲協調」と、独立系企業として自立することを大切にしております。メンバーと協力しながらチームワークを重んじて働くのが好きな方、自ら考えて行動することが得意な方は、是非ブースにお越しください。

1日の流れ(一例)
9:00

出社

メールチェック/ToDo整理

12:30

休憩

13:15

全体進捗報告会

自身のタスク進捗/課題報告

15:50

業務部署との打合せ

要件整理/仕様検討

19:00

退勤

募集中の求人情報

求人情報①

  • 経験者尚可
募集職種
ネットワーク・サーバー関連
ネットワーク保守運用・監視
【募集人数】1名
雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】5か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません
職務内容
社内ユーザーのPCなどの問い合わせ対応やトラブル対応等を対応いただきます。
●お任せしたい業務:ゼロトラストセキュリティ環境構築プロジェクト推進/オンプレミスサーバーのクラウド化プロジェクト参画/グローバルで共通したセキュリティソリューション導入/ベンダーとの調整・連携/社内ネットワーク・セキュリティ環境の整備
【業務変更の範囲の有無】有
【補足】会社の定める業務
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
有 週3~4回
勤務地
東京都青梅市末広町1-3-1
【最寄り駅】JR青梅線 小作駅 徒歩15分
【勤務地変更の可能性】無
【勤務地の人数】521名(男性:416名/女性:105名)
【転勤の有無】無
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙
【専用ロッカー】有
就業時間
【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間
【休憩時間】10:00~10:10、12:30~13:15、15:00~15:05 【休憩】1時間
【残業時間】有(月20時間程度)
【勤務時間の相談】可 【補足】実労働6時間以上であれば時短勤務相談可能 ※お子様が小学校卒業まで
【勤務時間の種別】フレックス制(コアタイム無し)
【36協定における特別条項】有 繁忙期や納期ひっ迫、トラブル対応時など、1日あたり7時間まで、1か月99時間まで、1年に6回/トータル時間外労働時間660時間以内まで
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
【補足】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
【年間休日】121日 ※会社カレンダーに準ずる
【有給休暇】法定基準に準ずる【勤務日の相談】不可
賃金
【月給】240,000円~300,000円
【基本給】基本給は月給と同じ
【残業代】残業代別途全額支給 
【固定で支給され月給に含まれる手当】無 
【通勤手当】実費支給(上限有り) 30,000円/月
【賃金備考】家族手当、休日出勤手当
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(7月、12月)5.5か月分
【昇給】有 年1回(6月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金 
【退職金制度】有
【副業の可否】可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有
【定年制】有(60歳)
応募要件
経験者
【必須経験/資格】ネットワーク・セキュリティ関連の実務経験
【年齢】年齢不問
【学歴】学歴不問
【求める人物像】チームで協力して取り組める方(社是である「互譲協調」を大切にしております)、自分で考えて動くことができる方(独立系企業として自立することを大切にしております)
選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

  • 経験者尚可
募集職種
運用・サポート関連(テクニカルサポート、ヘルプデスク等)
社内SE(ネットワーク)
【募集人数】1名
雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】5か月 【試用期間中の待遇】待遇は変わりません
職務内容
SAPシステム導入プロジェクトにおける社内ユーザーへのトレーニングやサポート業務/ベンダーとの連携によるシステム導入・運用保守/シナリオテスト実施/現行システムからの移行作業サポート/社内ユーザーからの問い合わせ対応/将来的にはグローバル展開も予定しており、海外拠点との連携業務も経験できる環境です。
【業務変更の範囲の有無】有
【補足】会社の定める業務
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
有 週3~4回
勤務地
東京都青梅市末広町1-3-1
【最寄り駅】JR青梅線 小作駅 徒歩15分
【勤務地変更の可能性】無
【勤務地の人数】521名(男性:416名/女性:105名)
【転勤の有無】無
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙
【専用ロッカー】有
就業時間
【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間
【休憩時間】10:00~10:10、12:30~13:15、15:00~15:05 【休憩】1時間
【残業時間】有(月20時間程度)
【勤務時間の相談】可 【補足】実労働6時間以上であれば時短勤務相談可能 ※お子様が小学校卒業まで
【勤務時間の種別】フレックス制(コアタイム無し)
【36協定における特別条項】有 繁忙期や納期ひっ迫、トラブル対応時など、1日あたり7時間まで、1か月99時間まで、1年に6回/トータル時間外労働時間660時間以内まで
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
【補足】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
【年間休日】121日 ※会社カレンダーに準ずる
【有給休暇】法定基準に準ずる【勤務日の相談】不可
賃金
【月給】240,000円~300,000円
【基本給】基本給は月給と同じ
【残業代】残業代別途全額支給 
【固定で支給され月給に含まれる手当】無 
【通勤手当】実費支給(上限有り) 30,000円/月
【賃金備考】家族手当、休日出勤手当
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(7月、12月)5.5か月分
【昇給】有 年1回(6月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金 
【退職金制度】有
【副業の可否】可
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】有
【定年制】有(60歳)
応募要件
経験者
【必須経験/資格】SAPの運用保守経験(2年以上)/社内ユーザーやベンダーとのコミュニケーション経験
【年齢】年齢不問
【学歴】学歴不問
【求める人物像】チームで協力して取り組める方(社是である「互譲協調」を大切にしております)、自分で考えて動くことができる方(独立系企業として自立することを大切にしております)
選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)